本文關(guān)鍵詞：女性延遲退休與家庭政策價(jià)值的再思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：現(xiàn)行的退休政策雖是出于保護(hù)女性的角度而規(guī)定退休年齡男高女低,在新環(huán)境下卻演變?yōu)閷?duì)部分女性發(fā)展具有阻礙性的制度安排,因此要求改革現(xiàn)行退休制度。但是受歷史傳統(tǒng)與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響,家庭中女性多承擔(dān)照料責(zé)任,延遲退休會(huì)加劇女性工作與家庭照料之間固有的矛盾,因此需要國(guó)家和社會(huì)建立和實(shí)施家庭政策,一方面幫助婦女平衡工作與家庭照料之間的矛盾,另一方面為延遲退休政策的實(shí)施提供配套措施,以為延遲退休爭(zhēng)取更大的操作空間。
【作者單位】： 國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所;中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 女性延遲退休 婦女工作 家庭照料 家庭政策
【基金】：國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“工業(yè)化國(guó)家國(guó)民財(cái)富分配制度的重大改革、調(diào)節(jié)機(jī)制和政策體系比較研究”(12&ZD042) 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院研究生科學(xué)研究基金項(xiàng)目資助(項(xiàng)目名稱:延遲退休的再思考:健康預(yù)期壽命、性別與真實(shí)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn);項(xiàng)目編號(hào):2015031)
【分類號(hào)】：C913.68;C913.1;F249.2
【正文快照】： 比較和參照國(guó)際上發(fā)達(dá)國(guó)家的退休年齡,當(dāng)前我國(guó)退休年齡相對(duì)來說是偏低的,OECD(2011)成員國(guó)基本上都隨著預(yù)期壽命的增加而提高了退休年齡,到2050年,男女平均退休年齡將分別從63歲、62歲增加到65歲。而受我國(guó)人口老齡化程度加深、人均預(yù)期壽命增加、人口結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力供求發(fā)生深

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本文編號(hào)：504318