本文關(guān)鍵詞：我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：解決我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低問題是實(shí)現(xiàn)我國(guó)小康目標(biāo)、“十三五”整體脫貧和城鎮(zhèn)化目標(biāo)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因?yàn)檗r(nóng)村人口多,貧困也主要在農(nóng)村,所以如果農(nóng)民工工資水平偏低問題得不到解決,我國(guó)小康目標(biāo)、“十三五”整體脫貧和城鎮(zhèn)化目標(biāo)將難以實(shí)現(xiàn)。論文以馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論、工資理論、社會(huì)主義本質(zhì)論和新時(shí)期五大發(fā)展理念為指導(dǎo),綜合分析我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低的現(xiàn)狀和原因,并提出相應(yīng)地解決對(duì)策。第一章介紹了研究背景、研究意義、文獻(xiàn)綜述、研究方法、文章創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處。第二章是理論基礎(chǔ)。闡述馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論、工資理論、社會(huì)主義本質(zhì)論和新時(shí)期五大發(fā)展理念,對(duì)我國(guó)農(nóng)民工勞動(dòng)力進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)學(xué)界定,對(duì)其商品性質(zhì)、簡(jiǎn)單勞動(dòng)性質(zhì)、勞動(dòng)力價(jià)值構(gòu)成進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)界定。第三章分析了我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低的表現(xiàn)及其影響。包括農(nóng)民工的內(nèi)涵和特征,農(nóng)民工工資整體水平,與GDP增速、城鎮(zhèn)單位人員工資及其增速的對(duì)比,還從物價(jià)水平、消費(fèi)情況和農(nóng)民工享受到的社會(huì)保障、勞動(dòng)條件方面,綜合分析農(nóng)民工工資整體水平,得出農(nóng)民工工資水平偏低的結(jié)論,并分析了我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低問題的社會(huì)影響。第四章分析了我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低問題的原因。分為市場(chǎng)因素和政府因素,市場(chǎng)因素包括農(nóng)民工自身的勞動(dòng)力素質(zhì)低,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力數(shù)量供過于求,農(nóng)民工愿意接受最低工資;政府因素包括農(nóng)民工缺乏組織化議價(jià)能力,保障農(nóng)民工合理工資水平的制度不健全。第五章提出了解決農(nóng)民工工資水平偏低問題的對(duì)策。其中加強(qiáng)教育、技能培訓(xùn)和針對(duì)性培訓(xùn),以及大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和新型農(nóng)業(yè),是政府和市場(chǎng)共同措施。其余是政府措施,包括完善保障農(nóng)民工合理工資水平的各項(xiàng)制度;政府適當(dāng)干預(yù)工資市場(chǎng)價(jià)格;提高農(nóng)民工組織化程度,增加組織化議價(jià)能力。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)民工工資 勞動(dòng)力價(jià)值理論 工資理論 社會(huì)主義本質(zhì)論 新時(shí)期五大發(fā)展理念
【學(xué)位授予單位】：重慶工商大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F249.24;F323.6
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-9
• 第1章 緒論9-14
• 1.1 研究背景與意義9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10
• 1.2 文獻(xiàn)綜述10-12
• 1.3 研究方法12
• 1.3.1 文獻(xiàn)分析法12
• 1.3.2 理論與實(shí)際相結(jié)合的方法12
• 1.4 文章創(chuàng)新點(diǎn)與不足12-14
• 第2章 理論基礎(chǔ)14-21
• 2.1 馬克思的勞動(dòng)力價(jià)值理論14-17
• 2.1.1 勞動(dòng)力14
• 2.1.2 勞動(dòng)力成為商品14-15
• 2.1.3 勞動(dòng)力價(jià)值15-17
• 2.2 馬克思的工資理論17
• 2.2.1 工資是勞動(dòng)力價(jià)值的價(jià)格表現(xiàn)形式17
• 2.2.2 供求關(guān)系對(duì)工資的影響17
• 2.2.3 歷史的或社會(huì)的要素對(duì)工資的影響17
• 2.3 社會(huì)主義本質(zhì)理論17-18
• 2.4 新時(shí)期五大發(fā)展理念18
• 2.5 我國(guó)農(nóng)民工勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)學(xué)界定18-21
• 2.5.1 我國(guó)農(nóng)民工勞動(dòng)力的商品性質(zhì)18-19
• 2.5.2 目前我國(guó)農(nóng)民工的簡(jiǎn)單勞動(dòng)性質(zhì)19
• 2.5.3 我國(guó)農(nóng)民工勞動(dòng)力價(jià)值構(gòu)成19-21
• 第3章 我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低的表現(xiàn)及其影響21-42
• 3.1 農(nóng)民工的內(nèi)涵及特征21-26
• 3.1.1 農(nóng)民工的內(nèi)涵21-22
• 3.1.2 農(nóng)民工的特征22-26
• 3.2 農(nóng)民工工資水平偏低的表現(xiàn)26-40
• 3.2.1 農(nóng)民工工資狀況26-30
• 3.2.2 農(nóng)民工工資與GDP增速的對(duì)比30-31
• 3.2.3 農(nóng)民工工資與城鎮(zhèn)單位人員工資的對(duì)比31-34
• 3.2.4 從物價(jià)水平角度觀察農(nóng)民工工資34-36
• 3.2.5 從消費(fèi)角度觀察農(nóng)民工工資水平36-38
• 3.2.6 從社會(huì)保障角度觀察農(nóng)民工工資水平38
• 3.2.7 從勞動(dòng)條件角度觀察農(nóng)民工工資水平38-39
• 3.2.8 綜合分析農(nóng)民工工資整體水平39-40
• 3.3 我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低問題的影響40-42
• 3.3.1 影響城鎮(zhèn)化進(jìn)程40
• 3.3.2 影響全面建成小康社會(huì)40-41
• 3.3.3 影響社會(huì)主義的成敗41
• 3.3.4 影響新時(shí)期五大發(fā)展理念的貫徹41-42
• 第4章 我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低的原因42-47
• 4.1 農(nóng)民工自身因素42-44
• 4.1.1 農(nóng)民工自身的勞動(dòng)力素質(zhì)低42-43
• 4.1.2 農(nóng)民工缺乏爭(zhēng)取合理工資的意識(shí)43-44
• 4.2 市場(chǎng)因素44-45
• 4.2.1 農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力數(shù)量供過于求44-45
• 4.3 政府因素45-47
• 4.3.1 農(nóng)民工缺乏組織化議價(jià)能力45-46
• 4.3.2 保障農(nóng)民工合理工資水平的制度不健全46-47
• 第5章 解決農(nóng)民工工資水平偏低問題的對(duì)策47-51
• 5.1 政府和市場(chǎng)共同措施47-49
• 5.1.1 加強(qiáng)教育、技能培訓(xùn)，增加農(nóng)民工的勞動(dòng)力素質(zhì)47-48
• 5.1.2 大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和新型農(nóng)業(yè)，就地提升農(nóng)民工工資水平48-49
• 5.2 政府措施49-51
• 5.2.1 政府適當(dāng)干預(yù)工資市場(chǎng)價(jià)格，制定工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線49-50
• 5.2.2 提高農(nóng)民工組織化程度，增加組織化議價(jià)能力50
• 5.2.3 完善保障農(nóng)民工合理工資水平的各項(xiàng)制度50-51
• 參考文獻(xiàn)51-54
• 致謝54-55
• 附錄1 在攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文55

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8 陳e，

本文編號(hào)：479447