本文關(guān)鍵詞：濟南市城市低保人員就業(yè)的影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：最低生活保障制度是我國社會保障體系的最后一道防線,具有“兜底”作用。濟南市城市最低生活保障制度自1996年建立以來,市內(nèi)五區(qū)(歷下、歷城、市中、槐蔭和天橋)的低保標(biāo)準(zhǔn)從1996年的每人每月120元,提高到2015年的每人每月550元。截至2015年年底,全市共有城市低保對象22303人,在保障城市貧困人口基本生活方面發(fā)揮了重要作用。但在22303個低保人員中,就業(yè)人數(shù)為6062人,失業(yè)人數(shù)為8948人,失業(yè)率達59.6%,失業(yè)率偏高,這一問題應(yīng)引起社會的廣泛關(guān)注。在濟南市城市低保制度實施整整20年之后,探討城市低保人員在低保制度下的就業(yè)狀況,了解城市低保人員就業(yè)的影響因素,既有助于檢驗這一制度的實施效果,發(fā)揮這一制度對貧困人口的作用;也有助于幫助低保群體找到就業(yè)障礙,做到精準(zhǔn)幫扶。針對低保人員就業(yè)影響因素的研究已有很多,學(xué)者們多是從低保制度本身的設(shè)計缺陷出發(fā),提出相應(yīng)的解決對策。也有部分學(xué)者從實證角度分析了就業(yè)的影響因素,這也為本文的寫作提供了有益借鑒。總體而言,在以往的研究中,理論分析較多,實證研究較少,難以為解決低保人員就業(yè)問題提供有力支撐。本文通過對以往文獻的梳理和相關(guān)理論的分析,構(gòu)建了城市低保人員就業(yè)影響因素的研究框架,將就業(yè)的影響因素分為三類變量:福利依賴思想、就業(yè)援助政策和低保人員基本特征。通過問卷調(diào)查,收集了濟南市歷下區(qū)、歷城區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)和天橋區(qū)城市低保人員就業(yè)和生活狀況的相關(guān)數(shù)據(jù),并運用交互分析和Logistic回歸分析得出對城市低保人員就業(yè)有顯著性影響的因素。研究發(fā)現(xiàn):低保人員的職業(yè)技能水平越高、就業(yè)援助政策的實施效果越好,越有利于低保人員就業(yè);低保人員的家庭照料負擔(dān)越重、福利依賴思想越明顯,越不利于低保人員就業(yè)等�；谘芯堪l(fā)現(xiàn),本文提出了促進其就業(yè)的四點針對性措施,分別是完善城市低保制度,做好“輸血”工作;完善就業(yè)援助政策,做好“造血”工作;落實就業(yè)援助政策,做好宣傳工作;關(guān)注心理健康狀態(tài),做好疏導(dǎo)工作等。
【關(guān)鍵詞】：最低生活保障制度 城市低保人員 就業(yè) 影響因素
【學(xué)位授予單位】：山東財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D632.1;F249.27
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 緒論9-22
• 1.1 研究背景與研究意義9-11
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 國內(nèi)外文獻綜述11-18
• 1.2.1 國外關(guān)于社會救助人員就業(yè)情況的文獻綜述11-14
• 1.2.2 國內(nèi)關(guān)于城市低保人員就業(yè)情況的文獻綜述14-18
• 1.2.3 總體評價18
• 1.3 研究思路、內(nèi)容和方法18-21
• 1.3.1 研究思路18-20
• 1.3.2 研究內(nèi)容20
• 1.3.3 研究方法20-21
• 1.4 創(chuàng)新點21-22
• 第2章 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)22-27
• 2.1 相關(guān)概念界定22-23
• 2.1.1 社會救助制度22
• 2.1.2 最低生活保障制度相關(guān)概念22-23
• 2.1.3 就業(yè)的概念23
• 2.2 理論基礎(chǔ)23-26
• 2.2.1 反貧困理論23-24
• 2.2.2 社會支持理論24-25
• 2.2.3 人力資本理論25-26
• 2.2.4 就業(yè)促進理論26
• 2.3 小結(jié)26-27
• 第3章 研究設(shè)計27-33
• 3.1 研究對象和數(shù)據(jù)來源27
• 3.1.1 研究對象27
• 3.1.2 數(shù)據(jù)來源27
• 3.2 研究框架和研究假設(shè)27-30
• 3.2.1 研究框架27-28
• 3.2.2 研究假設(shè)28-30
• 3.3 問卷設(shè)計30-32
• 3.3.1 問卷結(jié)構(gòu)30-31
• 3.3.2 變量測量31-32
• 3.4 小結(jié)32-33
• 第4章 調(diào)查概況及數(shù)據(jù)分析33-43
• 4.1 濟南市城市低保人員中就業(yè)與失業(yè)人數(shù)比較33
• 4.2 樣本的描述性統(tǒng)計分析33-36
• 4.3 低保對象特征與就業(yè)狀況的交互分析36-39
• 4.3.1 從自變量來看37-38
• 4.3.2 從控制變量來看38-39
• 4.4 低保對象就業(yè)影響因素的Logistic回歸分析39-42
• 4.4.1 從自變量來看40-41
• 4.4.2 從控制變量來看41-42
• 4.5 小結(jié)42-43
• 第5章 研究結(jié)論與政策建議43-48
• 5.1 研究結(jié)論43-44
• 5.2 政策建議44-47
• 5.2.1 完善城市低保制度，做好“輸血”工作44-45
• 5.2.2 完善就業(yè)援助政策，做好“造血”工作45-46
• 5.2.3 落實就業(yè)援助政策，做好宣傳工作46
• 5.2.4 關(guān)注心理健康狀態(tài)，做好疏導(dǎo)工作46-47
• 5.3 小結(jié)47-48
• 結(jié)論與展望48-49
• 參考文獻49-52
• 附錄A52-55
• 攻讀學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果55-56
• 致謝56

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