本文關(guān)鍵詞：最低工資標準調(diào)整與企業(yè)外資持股行為，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文考察最低工資標準變動對制造業(yè)企業(yè)外資持股行為的影響。研究發(fā)現(xiàn)最低工資標準向上調(diào)整對外資持股的影響存在雙重異質(zhì)性效應:一是資本異質(zhì)性效應,最低工資標準提高對港澳臺資持股比例的負面影響顯著大于對外商持股比例的影響;二是行業(yè)異質(zhì)性效應,外資持股減少的效應在勞動密集型行業(yè)中較強,在技術(shù)密集型行業(yè)中較弱。進一步探索性分析顯示:港澳臺資受負面影響較大的原因可能在于其企業(yè)勞動密集度較高,同時工資分布更偏向于最低工資標準鄰近區(qū)域;提高最低工資標準顯著增加了企業(yè)陷入外資與實收資本雙減困境的概率。本文使用Heckman兩階段方法糾正樣本自選擇行為,還做了多種穩(wěn)健性檢驗,發(fā)現(xiàn)以上研究結(jié)論依然成立。
【作者單位】： 廣西大學商學院;
【關(guān)鍵詞】： 最低工資 外商持股比例 港澳臺資持股比例 勞動密集型行業(yè) 技術(shù)密集型行業(yè)
【分類號】：F249.24;F271
【正文快照】： 一、引言中國經(jīng)濟的高速增長在很大程度上得益于大量外資1進入,吸引外資一直是各地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟的重要舉措。我國對外資的吸引力來自于多方面因素,如勞動成本、市場潛力、社會環(huán)境以及稅收和土地優(yōu)惠等,其中低廉的勞動成本是主要因素之一。但從2004年起,隨著《最低工資規(guī)定》的

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