本文關(guān)鍵詞：京津冀協(xié)同發(fā)展背景下河北省人才資源分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：河北省的經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展與北京、天津差距懸殊,導(dǎo)致河北省的公共服務(wù)環(huán)境、科技環(huán)境以及工資待遇等無法滿足培養(yǎng)、留住和吸引人才的需求,使河北省人才資源存在存量低、層次低等問題。需求與環(huán)境決定著人才流動(dòng)的方向、聚集的程度,應(yīng)從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才政策體制方面解決京津冀區(qū)域人才資源問題。
【作者單位】： 河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 京津冀 人才資源 存量 人才轉(zhuǎn)移成本
【基金】：河北省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目“京津冀協(xié)同發(fā)展背景下河北省人才流動(dòng)的作用機(jī)理分析”(SD161083) 保定市社科規(guī)劃項(xiàng)目“京津冀區(qū)域一體化背景下的人力資本一體化研究”(201501040)
【分類號(hào)】：F249.27
【正文快照】： 人才是技術(shù)的載體,是創(chuàng)新的源泉,是社會(huì)發(fā)展永恒的發(fā)動(dòng)機(jī)。習(xí)近平總書記就推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展曾提出七點(diǎn)要求,其中第七點(diǎn)是要著力加快推進(jìn)市場(chǎng)一體化進(jìn)程,下決心破除限制資本、技術(shù)、產(chǎn)權(quán)、人才、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素自由流動(dòng)和優(yōu)化配置的各種體制機(jī)制障礙,推動(dòng)各種要素按照市場(chǎng)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 閆曉勇;開發(fā)西部 人才資源是關(guān)鍵[J];組織人事學(xué)研究;2000年03期

2 孫麗惺;祝福恩;;開發(fā)人才資源 實(shí)現(xiàn)“十五”目標(biāo)[J];學(xué)理論;2001年02期

3 桂昭明,程芳;人才資源使用效益評(píng)價(jià)研究[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2001年08期

4 龍新南;堅(jiān)持以人為本 開發(fā)人才資源[J];求是;2001年12期

5 陳福今;人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源[J];黨建與人才;2001年01期

6 時(shí)帆,車駕明;發(fā)達(dá)國(guó)家如何開發(fā)人才資源[J];中國(guó)公務(wù)員;2001年03期

7 王瀚令;人才效益最大化──人才資源資本運(yùn)營(yíng)的核心[J];繼續(xù)教育與人事;2001年05期

8 劉生再;農(nóng)村人才資源深度開發(fā)的思考[J];人事與人才;2001年12期

9 范新河 ,何曉;人才資源的柔性流動(dòng)[J];人才w，

本文編號(hào)：396633