在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大,建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的創(chuàng)新模式已為國(guó)內(nèi)外各大公司所接受。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的本質(zhì)是利用信息數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)原有人員及流程進(jìn)行高效精準(zhǔn)的資源整合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)財(cái)一體化的目標(biāo)。同時(shí),它使更多財(cái)務(wù)人員投入到?jīng)Q策研究工作中,減少了一線業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)人員的矛盾,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。即使財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)有著一定的優(yōu)勢(shì),例如:運(yùn)營(yíng)成本降低、企業(yè)管理水平提高、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性增強(qiáng)。然而財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中仍存在著許多尚待解決的問(wèn)題,本文就針對(duì)旭輝永升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了現(xiàn)狀分析,提出了旭輝永升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心目前存在的問(wèn)題,并針對(duì)具體問(wèn)題提出了詳盡的改進(jìn)意見(jiàn)。本文運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、案例分析法以及問(wèn)卷調(diào)查法研究旭輝永升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)優(yōu)化問(wèn)題。首先,系統(tǒng)梳理了國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)并對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心概念和相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行了闡述,然后結(jié)合旭輝永升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)情況,從多個(gè)方面分析了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,針對(duì)其中信息系統(tǒng)、核算流程、員工考核激勵(lì)、客戶服務(wù)評(píng)價(jià)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行描述及成因分析,并針對(duì)各個(gè)問(wèn)題提出了相...

【文章頁(yè)數(shù)】：63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖4-1問(wèn)卷調(diào)查者對(duì)旭輝永升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)情況了解（3）旭輝永升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)效果分析

碩士生學(xué)位論文24大概占18.67%，因不了解旭輝永升財(cái)務(wù)共享中心實(shí)際運(yùn)用情況。通過(guò)專業(yè)層次可知，通常為會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)人員理解財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營(yíng)情況。通過(guò)上述調(diào)查，鑒于調(diào)查表填寫人的特殊性，本研究的結(jié)論是可信的，對(duì)撰寫本文也有一定的借鑒作用。（2）旭輝永升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)情況了....

圖4-32021年1至5月旭輝永升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心資金付款時(shí)效情況

碩士生學(xué)位論文30現(xiàn)階段旭輝永升財(cái)務(wù)共享中心的供應(yīng)商類付款單據(jù)量較大，但每月因各分公司現(xiàn)金流情況不一，針對(duì)供應(yīng)商類單據(jù)的付款，共享資金組需先將集中付款日前一天已審批完成的單據(jù)線下導(dǎo)出表格給各分公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)查閱后確定可付款單據(jù)明細(xì)。這便存在已審核完成的供應(yīng)商類單據(jù)因現(xiàn)金流原因可長(zhǎng)....

本文編號(hào)：3895701