近年來,高職院校大學生就業(yè)困難成為一個普遍存在的問題,社會關注度極高。針對高職院校的發(fā)展問題,國家在相關政策上給予了大力的支持,并積極引導高職院校就業(yè)服務體系的發(fā)展,從不同的層面去幫助高職院校的學生順利就業(yè)。但是我們也應該看到,還有很多畢業(yè)生處于失業(yè)狀態(tài)。所以,合理、有效地構建就業(yè)服務體系對于高職院校而言極為重要,不但可以穩(wěn)定學生就業(yè),還能在一定程度上提升畢業(yè)生的就業(yè)質量,對于高職院校所面臨的就業(yè)工作較難開展等問題的解決具有一定的促進作用。本文把S學院作為研究對象,針對S學院目前在就業(yè)服務體系上存在較多的問題,諸如就業(yè)服務機制、就業(yè)服務內容、就業(yè)服務平臺等問題,提出有針對性地優(yōu)化策略。就業(yè)服務機制層面要優(yōu)化就業(yè)服務運轉體系、完善就業(yè)服務制度;在就業(yè)服務內容層面,要改革構建新的課程體系、完善就業(yè)服務課程教學組織、強化就業(yè)服務的實踐教學、改進教學手段和加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、實行跟蹤反饋與延伸就業(yè)服務模式;在就業(yè)服務平臺層面,要實現(xiàn)就業(yè)服務平臺的強強聯(lián)合與精準對接、實現(xiàn)共享信息與互通網絡、建立供需精準對接服務平臺、充分挖掘整合信息資源。最后,在完善學生就業(yè)服務工作制度、加強學生就業(yè)服務組織領導、...

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.1S學院就業(yè)服務管理人員的主要類型其二，S學院作為一所高職院校，對于學校的制度建設也是比較完善的

第3章S學院學生就業(yè)服務現(xiàn)狀與問卷調查的實施20學生的為419份，教職工的為50份�；谟行柧響肊xcel等軟件進行了統(tǒng)計分析，以了解S學院2020屆畢業(yè)生的就業(yè)情況以及所反映的就業(yè)服務方面的情況。3.2.3問卷調查結果（1）S學院學生就業(yè)服務機制層面的結果反饋其一，S學院的....

圖5.1S學院招生就業(yè)處組織結構圖

28圖5.1S學院招生就業(yè)處組織結構圖（一）優(yōu)化招生就業(yè)處的工作職責S學院招生就業(yè)處在學院黨、政和分管院長的領導下開展各項工作，是學院招生和畢業(yè)生就業(yè)工作的職能管理部門。其主要職責：（1）負責全院高職、中專學生的招生計劃安排、招生咨詢、招生宣傳、報名資格審查、新生錄取和寄發(fā)錄取通....

圖5.2學生就業(yè)工作流程

31圖5.2學生就業(yè)工作流程5.2優(yōu)化就業(yè)服務內容5.2.1改革構建新的課程體系S學院要根據學校的專業(yè)特色對相關專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、專業(yè)課程標準、教學目標等內容進行更新，重新構建新的課程體系。在課程體系進行改革時，要充分考慮各專業(yè)學生的就業(yè)市場與職業(yè)發(fā)展。在就業(yè)課程教學層面具體可....

本文編號：3893448