職業(yè)大賽為載體大數(shù)據(jù)技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用——以高職采購實務(wù)課程為例
發(fā)布時間:2024-02-01 10:36
采購實務(wù)是高職物流管理專業(yè)學(xué)生一門必修課程,課程內(nèi)容也是采購從業(yè)人員必須具備的職業(yè)能力,為進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)資源,提升教學(xué)質(zhì)量,作者依據(jù)采購人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以職業(yè)技能大賽為載體,引進(jìn)大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對采購實務(wù)課程進(jìn)行項目化設(shè)計與實施。從多個角度分析了教學(xué)過程引入職業(yè)技能大賽資源和應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的必要性和現(xiàn)實意義,打破傳統(tǒng)教學(xué)方法,提升課程教學(xué)質(zhì)量。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、研究背景
(一)參加過職業(yè)技能大賽學(xué)生的職業(yè)能力更受到社會企業(yè)的認(rèn)可
(二)職業(yè)技能大賽提升學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)
(三)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)改革職業(yè)教育教學(xué)模式
二、目前采購實務(wù)課程教學(xué)的現(xiàn)狀
(一)教學(xué)形式有所突破,但課程內(nèi)容缺乏創(chuàng)新
1.小組協(xié)作教學(xué)法
2.項目驅(qū)動教學(xué)法
3.啟發(fā)式討論教學(xué)法
(二)課程教學(xué)過程頗有特色,但缺少綜合量化考核制度,難以實現(xiàn)個性化輔導(dǎo)
(三)人才培養(yǎng)重視基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)方案不符合企業(yè)需求
三、大數(shù)據(jù)技術(shù)在采購實務(wù)課程改革中的應(yīng)用
(一)以職業(yè)技能大賽為載體應(yīng)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù),彌補采購實務(wù)課程軟實力的不足
(二)優(yōu)化采購實務(wù)課程體系,開設(shè)與大數(shù)據(jù)相關(guān)的創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容
(三)優(yōu)化采購實務(wù)課程實踐體系,提升學(xué)生數(shù)據(jù)分析能力
(四)引入“大數(shù)據(jù)”技術(shù),依據(jù)崗位需求確定采購實務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)
本文編號:3891975
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【文章目錄】:
一、研究背景
(一)參加過職業(yè)技能大賽學(xué)生的職業(yè)能力更受到社會企業(yè)的認(rèn)可
(二)職業(yè)技能大賽提升學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)
(三)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)改革職業(yè)教育教學(xué)模式
二、目前采購實務(wù)課程教學(xué)的現(xiàn)狀
(一)教學(xué)形式有所突破,但課程內(nèi)容缺乏創(chuàng)新
1.小組協(xié)作教學(xué)法
2.項目驅(qū)動教學(xué)法
3.啟發(fā)式討論教學(xué)法
(二)課程教學(xué)過程頗有特色,但缺少綜合量化考核制度,難以實現(xiàn)個性化輔導(dǎo)
(三)人才培養(yǎng)重視基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)方案不符合企業(yè)需求
三、大數(shù)據(jù)技術(shù)在采購實務(wù)課程改革中的應(yīng)用
(一)以職業(yè)技能大賽為載體應(yīng)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù),彌補采購實務(wù)課程軟實力的不足
(二)優(yōu)化采購實務(wù)課程體系,開設(shè)與大數(shù)據(jù)相關(guān)的創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容
(三)優(yōu)化采購實務(wù)課程實踐體系,提升學(xué)生數(shù)據(jù)分析能力
(四)引入“大數(shù)據(jù)”技術(shù),依據(jù)崗位需求確定采購實務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)
本文編號:3891975
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