隨著勞動力人口持續(xù)下降,人口紅利逐漸消失,中國經濟長期以來以要素驅動、投資驅動的粗放式的高速增長方式已經無法適應可持續(xù)發(fā)展和高質量發(fā)展的需要。習近平總書記在黨的十九大工作報告中指出,新時代中國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期,而提升人力資本,以勞動力質量彌補數量的不足可以解決人口紅利消失的問題,也是當下由要素驅動、投資驅動向創(chuàng)新驅動、效率驅動轉變的重要手段。因此,研究人力資本對經濟高質量發(fā)展的作用,對未來經濟的發(fā)展和教育政策的擬定具有十分重要的意義。本文首先通過文獻梳理,在理論分析和影響機制的基礎上,對比人力資本的測算方法,選取教育法中的平均受教育年限測度人力資本。在測算經濟高質量發(fā)展水平時,從創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展和協(xié)調發(fā)展入手,構建經濟高質量發(fā)展綜合指標體系,通過熵值法賦權,進而獲取綜合得分,即經濟高質量發(fā)展水平。其次,將中國30個省級單位(西藏除外)劃分為東、中、西部地區(qū),分區(qū)域分析人力資本和經濟高質量發(fā)展的現狀。在此基礎上,選取2010-2019年的面板數據,以產業(yè)結構為中介變量,建立固定效應和中介效...

【文章頁數】：56 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 人力資本的概念和測度
        1.2.2 經濟高質量發(fā)展的概念和測度
        1.2.3 人力資本對經濟高質量發(fā)展的影響
        1.2.4 文獻評述
    1.3 研究內容及研究方法
        1.3.1 研究內容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新和不足
        1.4.1 創(chuàng)新之處
        1.4.2 不足之處
2 理論基礎與影響機制
    2.1 理論基礎
        2.1.1 人力資本理論
        2.1.2 經濟增長理論
        2.1.3 經濟高質量發(fā)展相關理論
        2.1.4 產業(yè)結構升級相關理論
    2.2 人力資本對經濟高質量發(fā)展的影響機制
        2.2.1 人力資本對經濟高質量發(fā)展的直接影響機制
        2.2.2 產業(yè)結構升級作為中介變量的間接影響機制
3 人力資本與經濟高質量發(fā)展的現狀及測度分析
    3.1 人力資本水平的測度與分析
        3.1.1 人力資本水平的測度
        3.1.2 人力資本的現狀分析
    3.2 經濟高質量發(fā)展水平測度與分析
        3.2.1 經濟高質量發(fā)展水平的測度
        3.2.2 經濟高質量發(fā)展的現狀分析
    3.3 本章小結
4 人力資本影響經濟高質量發(fā)展的實證研究
    4.1 模型設定
        4.1.1 普通面板數據模型
        4.1.2 中介效應模型
    4.2 變量選取與數據來源
        4.2.1 變量選取
        4.2.2 數據來源
    4.3 計量模型檢驗
        4.3.1 單位根檢驗
        4.3.2 協(xié)整檢驗
        4.3.3 模型設定檢驗
    4.4 實證結果與分析
        4.4.1 分區(qū)域回歸分析
        4.4.2 中介效應分析
    4.5 面板門限效應檢驗
        4.5.1 面板門限模型
        4.5.2 面板門限模型檢驗
        4.5.3 面板門限效應檢驗結果與分析
5 結論與政策建議
    5.1 研究結論
    5.2 政策建議
參考文獻
致謝



本文編號：3848528