2020年“新冠”疫情全球蔓延,受到疫情期間的政策影響,全國(guó)人民減少出門(mén),延遲復(fù)工復(fù)課,制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊,但是企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后仍舊難以恢復(fù)經(jīng)營(yíng),企業(yè)共享用工渡過(guò)用工困難。截止2021年的年底根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我國(guó)靈活就業(yè)人員已經(jīng)有2個(gè)億,靈活用工在促進(jìn)企業(yè)降低用工成本,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)上都有巨大潛力,發(fā)展勢(shì)頭良好,具有很大的發(fā)展空間。本文就靈活用工在國(guó)內(nèi)頻頻發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,選取獨(dú)特研究視角,以當(dāng)下流行的人力資源整體外包模式,靈活用工平臺(tái)模式為主要的研究模式,對(duì)其中企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行分別進(jìn)行企業(yè)和個(gè)人不同角度的案例分析。本文深入分析靈活用工模式普遍存在的納稅意識(shí)遵從不足,導(dǎo)致虛開(kāi)發(fā)票,偷逃稅款,稅法適用錯(cuò)誤,代扣代繳違規(guī)等問(wèn)題,挖掘靈活用工模式中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,從靈活用工企業(yè)和靈活用工個(gè)人納稅意識(shí)和加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)視角給出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議。靈活用工在我國(guó)的發(fā)展腳步是迅速的,其模式也是紛繁復(fù)雜,加之我國(guó)的,稅收政策變化而非�？�,微觀分析具有一定難度,本文迎難而上,將實(shí)務(wù)中靈活用工的模式風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合多種案例、多個(gè)類(lèi)型的企業(yè)和個(gè)人以微觀視角進(jìn)行分析,將社保,會(huì)計(jì)核算等問(wèn)...

【文章頁(yè)數(shù)】：67 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    一、研究背景
        (一) 新型用工模式迎合市場(chǎng)需求
        (二) 靈活就業(yè)成為“穩(wěn)就業(yè)”重要助力
        (三) 社保入稅的改革推進(jìn)
    二、研究意義
    三、國(guó)內(nèi)外用工模式及靈活用工風(fēng)險(xiǎn)研究文獻(xiàn)綜述
        (一) 國(guó)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
        (二) 國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述
    四、研究?jī)?nèi)容、研究方法及創(chuàng)新點(diǎn)和不足
        (一) 研究?jī)?nèi)容
        (二) 研究方法
        (三) 創(chuàng)新和不足
第一章 相關(guān)理論基礎(chǔ)及概念研究
    第一節(jié) 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        一、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理論
        二、信息不對(duì)稱(chēng)理論
        三、稅收遵從理論
        四、人力資源柔性理論
    第二節(jié) 靈活用工的定義、種類(lèi)以及在我國(guó)的發(fā)展
        一、靈活用工的定義
        二、靈活用工的種類(lèi)
        三、靈活用工在我國(guó)的發(fā)展階段
    第三節(jié) 靈活用工模式分析
        一、靈活用工主體角度模式分析
        二、靈活用工結(jié)合平臺(tái)經(jīng)濟(jì)模式分析
第二章 靈活用工模式涉稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題分析
    第一節(jié) 靈活用工人力資源外包模式涉稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題分析
        一、虛增扣除項(xiàng)減少應(yīng)納稅所得額問(wèn)題
        二、人力資源企業(yè)虛開(kāi)發(fā)票問(wèn)題
        三、代扣代繳社保不合規(guī)問(wèn)題
    第二節(jié) 靈活用工平臺(tái)模式涉稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題分析
        一、利用平臺(tái)掩蓋票流和資金流異常問(wèn)題
        二、“一刀切”代扣代繳個(gè)稅問(wèn)題
        三、利用虛假用工信息逃避社保責(zé)任問(wèn)題
        四、惡性競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行發(fā)票買(mǎi)賣(mài)等問(wèn)題
    第三節(jié) 靈活用工中個(gè)人涉稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題分析
        一、收入復(fù)雜稅務(wù)處理模糊化問(wèn)題
        二、平臺(tái)掩蓋代扣代繳不規(guī)范問(wèn)題
        三、信息泄露綜合問(wèn)題
        四、個(gè)人納稅遵從意識(shí)差問(wèn)題
第三章 靈活用工模式稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題案例分析
    第一節(jié) 靈活用工人力資源外包稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例分析
        一、案例一: 湛江驊晟人力資源服務(wù)有限公司虛開(kāi)發(fā)票
        二、案例二: 南京固恩有限公司收到虛開(kāi)發(fā)票被處罰
    第二節(jié) 靈活用工平臺(tái)模式稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例分析
        一、案例一: 北京布角科技涉嫌虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票
        二、案例二: 深圳A企業(yè)少扣繳巨額個(gè)人所得稅被查處
    第三節(jié) 靈活用工中個(gè)人涉稅案例分析
        一、案例一: 網(wǎng)紅雪梨朱宸慧、林珊珊偷逃稅受到稅務(wù)處罰
        二、案例二: 廣州市B公司非法盜用個(gè)人信息
第四章 靈活用工模式稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題原因及管理
    第一節(jié) 靈活用工常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題原因分析
        一、避稅目標(biāo)驅(qū)動(dòng)
        二、掩蓋違法支出和收入
        三、將人力成本費(fèi)用化
        四、稅收洼地和園區(qū)經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠被利用
    第二節(jié) 靈活用工稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題管理建議
        一、重視靈活用工模式中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
        二、事前建立規(guī)范企業(yè)發(fā)票管理機(jī)制
        三、事中依法履行企業(yè)涉稅義務(wù)
        四、建立稅務(wù)外部風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
        五、個(gè)人做好自我保護(hù)
總結(jié)
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3754993