企業(yè)參與供應(yīng)鏈電子化整合的理論模型及其實證研究
發(fā)布時間:2022-02-22 12:54
發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)(Internet)驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合(Internet-enabled Supply ChainIntegration, IeSCI)是現(xiàn)代企業(yè)競爭的一個重要戰(zhàn)略選擇。其相關(guān)優(yōu)勢在理論上已經(jīng)得到了廣泛關(guān)注和探討。但是,在現(xiàn)有研究中,研究者們對IeSCI還缺乏系統(tǒng)認識,尤其是對企業(yè)參與IeSCI的驅(qū)動因素以及IeSCI參與對企業(yè)績效的影響機制。同時,作為供應(yīng)鏈管理的一種創(chuàng)新,參與IeSCI對很多企業(yè)來說仍然是一個很大的挑戰(zhàn)。這也造成了IeSCI在現(xiàn)實中的實際推廣和運用還相對不足。本論文將結(jié)合現(xiàn)有供應(yīng)鏈管理和信息系統(tǒng)(IS)采納方面的研究理論,以現(xiàn)實調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對企業(yè)參與IeSCI的促進因素及IeSCI參與對企業(yè)績效的影響機制進行了實證研究。本研究將在動機-機遇-能力(Motivation-Opportunity-Ability, MOA)概念框架基礎(chǔ)上,對企業(yè)參與IeSCI的促進因素提出了一個整合性的理論模型。在該模型的發(fā)展過程中,我們分別借鑒了供應(yīng)鏈管理和信息管理領(lǐng)域的核心理論,如創(chuàng)新擴散理論(Diffusion of Innovation, DOI),制度理論(I...
【文章來源】:中國科學技術(shù)大學安徽省211工程院校985工程院校
【文章頁數(shù)】:125 頁
【學位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景與動機
1.2 研究問題及目的
1.3 研究課題的意義
1.4 論文結(jié)構(gòu)
第2章 文獻綜述
2.1 Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合(IeSCI)
2.1.1 供應(yīng)鏈整合
2.1.2 專有標準IOS 和開放標準IOS
2.1.3 Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合的漸進程度
2.1.4 傳統(tǒng)供應(yīng)鏈整合和Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合地比較
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 創(chuàng)新擴散理論(Diffusion of Innovation, DOI)
2.2.2 動態(tài)能力理論(Dynamic Capability Theory, DCT)
2.2.3 制度理論(Institutional Theory)
第3章 理論框架和假設(shè)推理
3.1 理論框架–動機-機遇-能力模型(MOA)
3.2 基本概念和假設(shè)推導
3.2.1 與動機相關(guān)的因素(Motivation)
3.2.2 與機遇相關(guān)的因素(Opportunity)
3.2.3 能力相關(guān)的因素(Ability)
3.2.4 IeSCI 對企業(yè)績效的影響
3.3 控制變量
第4章 研究方法
4.1 問卷設(shè)計
4.1.1 變量測度指標
4.1.2 問卷翻譯
4.2 研究設(shè)計
4.2.1 樣本(Sample)
4.2.2 試驗性測試(Pilot Test)
4.3 實地研究
4.3.1 應(yīng)答者基本概況
4.3.2 樣本結(jié)構(gòu)特征
第5章 數(shù)據(jù)分析及結(jié)果
5.1 共同方法偏誤(common method bias)的測試
5.2 因子分析與效度檢驗
5.2.1 聚合效度(Convergent Validity)
5.2.2 區(qū)別效度(Discriminant Validity)
5.2.3 多重共線性(Multicollinear)
5.3 結(jié)構(gòu)模型分析(Structural Model Testing)
5.4 分析結(jié)果
5.4.1 控制變量和虛擬變量
5.4.2 關(guān)于Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合的前因變量的結(jié)果
5.4.3 關(guān)于Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合與企業(yè)績效間關(guān)系的分析結(jié)果
第6章 結(jié)果討論
6.1 MOA 相關(guān)因素與Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合的關(guān)系
6.1.1 動機相關(guān)因素的影響
6.1.2 機遇相關(guān)因素的影響
6.1.3 能力相關(guān)因素的影響
6.2 Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合對企業(yè)績效的影響
第7章 研究總結(jié)及展望
7.1 總結(jié)
7.2 理論貢獻
7.3 實踐貢獻
7.4 局限和研究展望
參考文獻
附錄1 調(diào)查問卷
附錄2 因子負荷與交叉負荷
致謝
在讀期間發(fā)表的學術(shù)論文與取得的研究成果
本文編號:3639484
【文章來源】:中國科學技術(shù)大學安徽省211工程院校985工程院校
【文章頁數(shù)】:125 頁
【學位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景與動機
1.2 研究問題及目的
1.3 研究課題的意義
1.4 論文結(jié)構(gòu)
第2章 文獻綜述
2.1 Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合(IeSCI)
2.1.1 供應(yīng)鏈整合
2.1.2 專有標準IOS 和開放標準IOS
2.1.3 Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合的漸進程度
2.1.4 傳統(tǒng)供應(yīng)鏈整合和Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合地比較
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 創(chuàng)新擴散理論(Diffusion of Innovation, DOI)
2.2.2 動態(tài)能力理論(Dynamic Capability Theory, DCT)
2.2.3 制度理論(Institutional Theory)
第3章 理論框架和假設(shè)推理
3.1 理論框架–動機-機遇-能力模型(MOA)
3.2 基本概念和假設(shè)推導
3.2.1 與動機相關(guān)的因素(Motivation)
3.2.2 與機遇相關(guān)的因素(Opportunity)
3.2.3 能力相關(guān)的因素(Ability)
3.2.4 IeSCI 對企業(yè)績效的影響
3.3 控制變量
第4章 研究方法
4.1 問卷設(shè)計
4.1.1 變量測度指標
4.1.2 問卷翻譯
4.2 研究設(shè)計
4.2.1 樣本(Sample)
4.2.2 試驗性測試(Pilot Test)
4.3 實地研究
4.3.1 應(yīng)答者基本概況
4.3.2 樣本結(jié)構(gòu)特征
第5章 數(shù)據(jù)分析及結(jié)果
5.1 共同方法偏誤(common method bias)的測試
5.2 因子分析與效度檢驗
5.2.1 聚合效度(Convergent Validity)
5.2.2 區(qū)別效度(Discriminant Validity)
5.2.3 多重共線性(Multicollinear)
5.3 結(jié)構(gòu)模型分析(Structural Model Testing)
5.4 分析結(jié)果
5.4.1 控制變量和虛擬變量
5.4.2 關(guān)于Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合的前因變量的結(jié)果
5.4.3 關(guān)于Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合與企業(yè)績效間關(guān)系的分析結(jié)果
第6章 結(jié)果討論
6.1 MOA 相關(guān)因素與Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合的關(guān)系
6.1.1 動機相關(guān)因素的影響
6.1.2 機遇相關(guān)因素的影響
6.1.3 能力相關(guān)因素的影響
6.2 Internet 驅(qū)動的供應(yīng)鏈電子化整合對企業(yè)績效的影響
第7章 研究總結(jié)及展望
7.1 總結(jié)
7.2 理論貢獻
7.3 實踐貢獻
7.4 局限和研究展望
參考文獻
附錄1 調(diào)查問卷
附錄2 因子負荷與交叉負荷
致謝
在讀期間發(fā)表的學術(shù)論文與取得的研究成果
本文編號:3639484
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