利用2009—2018年北京、天津、河北三地私營部門與非私營部門18個行業(yè)從業(yè)人員的實際平均工資數(shù)據(jù),對京津冀勞動力市場的一體化水平進(jìn)行測度。研究發(fā)現(xiàn),京津冀勞動力市場一體化水平總體提高,其中京冀一體化程度最高、京津次之、津冀最低。2014年京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略提出以來,京津冀勞動力市場一體化程度與體制性因素基本呈反向變化趨勢,反映了三地體制性因素的生成和消解在勞動力市場一體化中發(fā)揮主要作用。2016年后京津冀勞動力市場一體化程度略有下降,體制性因素影響有所增強(qiáng)。為推動京津冀勞動力市場一體化發(fā)展,應(yīng)建立京津冀素質(zhì)型勞動力自由流動長效統(tǒng)籌機(jī)制,加快教育、社保制度改革,完善人才落戶及相關(guān)居住制度。 

【文章來源】：經(jīng)濟(jì)縱橫. 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧
    (一)勞動力市場一體化的內(nèi)涵
    (二)勞動力市場一體化的測算及研判
三、測度方法與數(shù)據(jù)選擇
    (一)勞動力市場一體化測度方法
        1．理論基礎(chǔ)。
        2．市場一體化指數(shù)構(gòu)造方法。
    (二)數(shù)據(jù)選取及說明
四、京津冀勞動力市場一體化測度結(jié)果與評價
    (一)京津冀勞動力市場一體化整體狀況
    (二)京津、京冀、津冀的勞動力市場一體化特點
    (三)三地在區(qū)域勞動力市場一體化中的特點
五、研究結(jié)論與政策建議
    (一)研究結(jié)論
    (二)對策建議
        1．加快完善促進(jìn)京津冀勞動力自由流動的長效機(jī)制。
        2．加快教育制度改革。
        3．推進(jìn)社保制度的協(xié)同。
        4．完善人才落戶及相關(guān)居住制度。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3631864