對(duì)2011—2018年京津冀地區(qū)勞動(dòng)市場(chǎng)一體化水平測(cè)度發(fā)現(xiàn),在總體上,京津冀勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化水平處于不斷提高的趨勢(shì),但2017年和2018年勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化水平較之2016年有所降低。將京津、京冀和津冀三個(gè)區(qū)域間的勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化程度進(jìn)行比較后發(fā)現(xiàn),京冀地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化水平最高,而津冀地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化水平最低。對(duì)2017年及2018年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位與非私營(yíng)單位勞動(dòng)市場(chǎng)一體化水平的差距進(jìn)行比較可以發(fā)現(xiàn),不同性質(zhì)單位之間存在勞動(dòng)力市場(chǎng)分割。因此,應(yīng)以促進(jìn)津冀地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化與弱化不同性質(zhì)單位之間勞動(dòng)力市場(chǎng)分割程度為重點(diǎn),促進(jìn)京津冀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)同發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,41(05)北大核心CSSCI

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【部分圖文】：

京津、京冀、津冀三地勞動(dòng)力市場(chǎng)分割水平

(3) 2017—2018年三地城鎮(zhèn)私營(yíng)單位與城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化差異明顯。利用公式(1)對(duì)2017—2018年京津冀城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行計(jì)算，最終得出京津、京冀、津冀三地的勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化程度(見(jiàn)圖3)。圖3顯示，兩年間三地城鎮(zhèn)私營(yíng)單位與城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割水平差異明顯。圖3 不同性質(zhì)單位的各地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割水平

圖2 京津冀勞動(dòng)力市場(chǎng)分割水平對(duì)于京津和京冀地區(qū)來(lái)說(shuō)，2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割水平較之2017年有所加強(qiáng)，而同時(shí)期城鎮(zhèn)私營(yíng)單位的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割水平卻有所減弱。究其原因，應(yīng)從勞動(dòng)力流入和流出兩方面進(jìn)行分析。第一，從勞動(dòng)力流出方面分析。京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，更多在京企業(yè)將疏解到津冀地區(qū)，而這些企業(yè)又多為北京的非核心企業(yè)，非核心企業(yè)也往往多集中于城鎮(zhèn)私營(yíng)單位部門(mén)。因此，兩年間北京城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員流向津冀兩地的人數(shù)必然增多。第二，從勞動(dòng)力流入方面進(jìn)行分析。由于北京地區(qū)非首都核心功能的疏解，隨著大量的城鎮(zhèn)私營(yíng)單位外遷，北京地區(qū)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)進(jìn)一步減少，與此同時(shí)，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位的就業(yè)機(jī)會(huì)不會(huì)增加，此種性質(zhì)單位的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。因此，來(lái)京就業(yè)的津冀兩地的勞動(dòng)力會(huì)更加難以進(jìn)入北京地區(qū)的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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