發(fā)布時間：2021-12-24 06:32

　　根據(jù)舒爾茨、貝克爾等人所創(chuàng)建的人力資本理論和英克爾斯所提出的“人的現(xiàn)代化”理論，為從人本身出發(fā)解釋經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象奠定了理論基礎(chǔ)。該文建立在前人研究成果的基礎(chǔ)上，對小農(nóng)意識、計劃觀念向市場意識的演化，以及在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和計劃模式中形成的各種經(jīng)驗(yàn)性知識向適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)驗(yàn)知識的轉(zhuǎn)化進(jìn)行理論建構(gòu)和提供經(jīng)驗(yàn)研究，并從市場參與意識和市場參與能力（主要由各種市場活動的經(jīng)驗(yàn)性知識所構(gòu)成）的角度解釋了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。浙江地區(qū)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和區(qū)域發(fā)展中所取得的非凡業(yè)績，以及西部地區(qū)在轉(zhuǎn)型和發(fā)展中的滯后狀態(tài)，在經(jīng)驗(yàn)上佐證了人們的意識和經(jīng)驗(yàn)性知識對區(qū)域轉(zhuǎn)型和區(qū)域發(fā)展所具有的制約作用。 如果把以人本身作為載體并對產(chǎn)出具有貢獻(xiàn)作用的要素都?xì)w入人力資本范疇，則人們的意識或觀念，以及各種隱含性的經(jīng)驗(yàn)知識都屬于人力資本。意識首先通過影響人們的儲蓄傾向、消費(fèi)傾向和投資傾向，以及對待風(fēng)險的不同態(tài)度影響經(jīng)濟(jì)；其次，意識還通過影響主體對勞動投入的努力程度直接作用于實(shí)際的產(chǎn)出；最后，一種形成后的群體意識，一方面可以促進(jìn)社區(qū)內(nèi)部成員之間的合作，另一方面也可能引致共同體的產(chǎn)出被鎖定在一個低水平的均衡狀態(tài)。本文運(yùn)用了演化博弈論的思想... 

【文章來源】：浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：160 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 問題提出
    1.2 文章主旨
    1.3 方法論
    1.4 基本內(nèi)容和框架
2 人力資本形成的一般理論
    2.1 人力資本范疇
    2.2 人力資本形成的途徑
    2.3 人力資本形成機(jī)制演繹
3 人力資本形成、轉(zhuǎn)化與市場意識
    3.1 意識范疇
    3.2 轉(zhuǎn)型時期的三種主要群體意識
    3.3 意識的功能
    3.4 意識的形成與演化
    3.5 浙江地區(qū)市場意識或觀念的形成與演進(jìn)
4 人力資本形成、轉(zhuǎn)化與經(jīng)驗(yàn)知識
    4.1 幾個范疇之間的關(guān)系
    4.2 轉(zhuǎn)型過程中的人力資本:經(jīng)驗(yàn)性知識
    4.3 經(jīng)驗(yàn)知識自身特點(diǎn)對轉(zhuǎn)化的制約
    4.4 有限理性對經(jīng)驗(yàn)知識轉(zhuǎn)化的制約
    4.5 來自浙江地區(qū)的一些經(jīng)驗(yàn)性解釋
5 人力資本形成、轉(zhuǎn)化與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
    5.1 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
    5.2 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的市場參與需求制約
    5.3 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的市場參與供給制約
    5.4 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一般化解釋
6 經(jīng)驗(yàn)研究與比較分析
    6.1 浙江地區(qū)的經(jīng)濟(jì)績效與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
    6.2 傳統(tǒng)要素的比較分析
    6.3 人力資本與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
7 人力資本的形成、轉(zhuǎn)化與西部發(fā)展
    7.1 各種措施的評價
    7.2 一些認(rèn)識和建議
附錄
參考文獻(xiàn)
研究成果
致謝



本文編號：3549988