本文在發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論框架下,探討了在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的大背景下城鄉(xiāng)勞動力流動出現(xiàn)“候鳥式”階段特點(diǎn)的緣由,并從人的“可行性能力”角度,研究了政府相關(guān)制度安排、農(nóng)民工人力資本存量、社會文化環(huán)境制約等不同因素對于農(nóng)民工選擇不同流動模式的重要影響和作用。不同流動模式即是指“候鳥式”流動就業(yè)模式還是“永久性”遷移。本文選擇“論城鄉(xiāng)勞動力流動模式選擇”這一題目,旨在于闡釋以下一些現(xiàn)象和問題：1、中國城鄉(xiāng)勞動力流動所特有的時空特征。對比國際情況,中國城鄉(xiāng)勞動力流動具有獨(dú)特性：有流動無遷移或遷移很少,農(nóng)村勞動力進(jìn)城打工但仍被視為農(nóng)民而無法享受城市生活福利和保障,其職業(yè)和身份相分離,由此經(jīng)常性地跨地區(qū)流動就業(yè),即所謂“候鳥式”流動模式。這一特征本質(zhì)上是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期,城鄉(xiāng)二元社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下,勞動力市場分割的產(chǎn)物。本文在劉易斯—拉尼斯—費(fèi)模型的基礎(chǔ)上,引入城鄉(xiāng)生活效用函數(shù)概念,構(gòu)建二元社會結(jié)構(gòu)下勞動力流動的工資決定模型,從理論上論證了“候鳥式”流動模式是農(nóng)民工理性選擇的結(jié)果。即在二部門經(jīng)濟(jì)下,由于社會、制度等方面差異,當(dāng)農(nóng)村勞動力向城市工業(yè)部門轉(zhuǎn)移時,最小工業(yè)補(bǔ)償工資在不斷上升,所謂勞動力供給完全彈性區(qū)間是... 

【文章來源】：浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：116 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
目次
致謝
摘要
ABSTRACT
插圖和附表清單
1 導(dǎo)論
2 理論分析框架與文獻(xiàn)綜述
    2.1 勞動力流動理論概述
        2.1.1 影響勞動力流動的因素——理論模型
        2.1.2 影響勞動力流動的因素——實(shí)證檢驗(yàn)
        2.1.3 勞動力遷移流動影響
    2.2 勞動力流動模式研究
        2.2.1 國外對勞動力流動模式的研究
        2.2.2 對中國勞動力流動模式成因及影響的研究
    2.3 本文的理論借鑒與方向
3 中國勞動力流動及其模式選擇
    3.1 中國城鄉(xiāng)勞動力流動歷史
    3.2 城鄉(xiāng)勞動力流動模式的成因
        3.2.1 制度因素
        3.2.2 教育、社會等因素
    3.3 城鄉(xiāng)勞動力流動模式選擇的影響
4 勞動力流動模式選擇的理論剖析
    4.1 "民工荒"所引發(fā)的思考
    4.2 二元社會結(jié)構(gòu)下的勞動力流動模式選擇模型
        4.2.1 模型的假設(shè)條件
        4.2.2 模型的建立
        4.2.3 模型的解釋
    4.3 本章小結(jié)
5 農(nóng)民工"永久性"遷移意愿的影響因素分析
    5.1 "候鳥式"流動與"永久性"遷移
    5.2 勞動力市場分割下的"候鳥式"流動模式
    5.3 農(nóng)民工"永久性"遷移意愿的實(shí)證調(diào)查與分析
        5.3.1 調(diào)查情況簡介
        5.3.2 勞動力流動模式影響因素的關(guān)聯(lián)分析
    5.4 本章小結(jié)
6 農(nóng)民工"永久性"遷移能力的影響因素分析
    6.1 "候鳥式"流動中的"舉家遷移"
    6.2 模型方法、實(shí)證分析及結(jié)果討論
        6.2.1 數(shù)據(jù)簡介
        6.2.2 模型構(gòu)建
        6.2.3 結(jié)果討論
    6.3 農(nóng)民工永久性遷移指數(shù)
        6.3.1 設(shè)計農(nóng)民工永久性遷移指數(shù)
        6.3.2 成組設(shè)計對比檢驗(yàn)
    6.4 本章小結(jié)
7 總結(jié)與展望
    7.1 結(jié)論性評述
    7.2 后續(xù)研究展望
8 參考文獻(xiàn)
9 附錄
10 作者簡歷



本文編號：3524610