物業(yè)服務(wù)企業(yè)的建規(guī)立制——有效的制度來源于“發(fā)現(xiàn)”,而非“發(fā)明”
發(fā)布時(shí)間:2021-11-07 17:49
<正>筆者在深物業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè)工作了11年,有幸在住宅、高新企業(yè)總部、大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)等各類項(xiàng)目上經(jīng)歷過鍛煉,特別是2018年至2019年參與深圳灣園區(qū)品質(zhì)提升工作,對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的品質(zhì)建設(shè)有了更深的認(rèn)識。本是想將自己這些年從事品質(zhì)建設(shè)的心得進(jìn)行簡單總結(jié),但突然發(fā)現(xiàn)品質(zhì)建設(shè)是個(gè)宏大的題目,似乎涉及到組織管理的各個(gè)
【文章來源】:住宅與房地產(chǎn). 2020,(25)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的困難
(一)文件是文件,干活是干活
(二)“一把手”違規(guī)
● 老板真不知要戴工卡
● 文件制訂過程缺乏正當(dāng)性
● 文件本身缺乏合理性
(三)文件太LOW
二、標(biāo)準(zhǔn)化總體建設(shè)路徑
(一)基本法形成
(二)經(jīng)驗(yàn)積累,形成文件
1、高手在民間
2、逼急了出高招
(三)體系形成
三、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的價(jià)值
(一)服務(wù)產(chǎn)品化
(二)文件能力化
(三)價(jià)值觀建設(shè)日;
1、個(gè)體的勞動價(jià)值獲得的尊重
2、能力統(tǒng)一化背后是思維統(tǒng)一化
本文編號:3482288
【文章來源】:住宅與房地產(chǎn). 2020,(25)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的困難
(一)文件是文件,干活是干活
(二)“一把手”違規(guī)
● 老板真不知要戴工卡
● 文件制訂過程缺乏正當(dāng)性
● 文件本身缺乏合理性
(三)文件太LOW
二、標(biāo)準(zhǔn)化總體建設(shè)路徑
(一)基本法形成
(二)經(jīng)驗(yàn)積累,形成文件
1、高手在民間
2、逼急了出高招
(三)體系形成
三、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的價(jià)值
(一)服務(wù)產(chǎn)品化
(二)文件能力化
(三)價(jià)值觀建設(shè)日;
1、個(gè)體的勞動價(jià)值獲得的尊重
2、能力統(tǒng)一化背后是思維統(tǒng)一化
本文編號:3482288
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjifazhanlunwen/3482288.html
最近更新
教材專著