1990—2010年是中國經(jīng)濟社會最活躍、結(jié)構(gòu)性變遷最劇烈的時期,與就業(yè)相關(guān)的社會情境和公共政策都發(fā)生了巨大變化,進而可能作用于兩性的勞動力市場參與及性別差異。本文利用1990年、2000年和2010年三次中國婦女社會地位調(diào)查數(shù)據(jù),通過對女性勞動力的市場參與機會與參與結(jié)果的縱向比較分析,試圖辨識時期效應(yīng)和性別制度效應(yīng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在此期間兩性的在業(yè)概率雙雙下降,但女性的降幅遠(yuǎn)超男性;兩性的收入水平雙雙提升,但男性的增速遠(yuǎn)超女性,故職場機會和就業(yè)結(jié)果的性別差異均隨市場化的推進而加大。"雙降"和"雙升"應(yīng)被解讀為時代特征,是市場化和城鎮(zhèn)化的結(jié)果;而在這種"變態(tài)"中彰顯出來的隨時間而加大的性別差異,則是一以貫之的"常態(tài)",應(yīng)被視為傳統(tǒng)性別規(guī)制的延續(xù)及市場化改革帶來的強化效應(yīng)。未來的公共政策須進一步提升勞動力市場上的性別平等意識、細(xì)化保障女性就業(yè)的法律制度,從而幫助女性(和男性)實現(xiàn)自己的職業(yè)期待與家庭期待。 

【文章來源】：人口與經(jīng)濟. 2020年05期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：18 頁

【部分圖文】：

1990—2010年分性別的就業(yè)比例

將年齡按五歲組劃分,分性別描繪各年齡組在三個不同時期的就業(yè)比例及其異同(見圖2)可知,總體而言,在所有時點,就業(yè)比例與年齡負(fù)向相關(guān)。兩性之間既有明顯的共性,也有突出的差異,且年代越早、就業(yè)比例越高,而年齡越大、性別差異越大。就時期來看,女性群體內(nèi)部的差異大于男性群體內(nèi)部的差異,且其最大的差異在于低齡段,而男性的最大差異多表現(xiàn)在高齡段。如圖2a所示,三條曲線差別較小,而圖2b的曲線呈不規(guī)則的倒“U”型,即最低年齡和最高年齡的就業(yè)比例相對較低。1990年,25—29歲男性的就業(yè)比例高達98.60%,同期女性的就業(yè)比例也達93.39%;2010年,同齡男性的就業(yè)比例下降了4.3個百分點,而女性的則下降了17個百分點;即便是女性就業(yè)的峰值年齡(30—34歲),1990年高達96.07%,但2010年僅為81.87%,而男性的降幅不到2個百分點。收入差距也隨時間而擴大。圖3展示了全部樣本、分性別、分時期和同時分性別—時期樣本的勞動收入。在這20年中,兩性受訪者的收入增幅巨大。然而,若不區(qū)分時點,就會抹平時期之間的巨大差別。同時區(qū)分時期和性別,則可清晰地觀察到,在任何時期,兩性的收入差距都很巨大,尤其在2010年,收入的性別差距進一步加劇。盡管均值深受極端值的影響,但它依然提供了趨勢性的變動信息。

收入差距也隨時間而擴大。圖3展示了全部樣本、分性別、分時期和同時分性別—時期樣本的勞動收入。在這20年中,兩性受訪者的收入增幅巨大。然而,若不區(qū)分時點,就會抹平時期之間的巨大差別。同時區(qū)分時期和性別,則可清晰地觀察到,在任何時期,兩性的收入差距都很巨大,尤其在2010年,收入的性別差距進一步加劇。盡管均值深受極端值的影響,但它依然提供了趨勢性的變動信息。進一步地,分別利用收入的均值和中位數(shù),計算女性與男性的收入之比,得到的結(jié)果大不相同。按均值計算,則1990年、2000年和2010年女性的收入分別是男性的77.65%、62.02%和52.88%;按中位數(shù)計算,這三個數(shù)值分別僅為33.33%、60.00%和41.67%�？梢�,若以均值視之,則女性相對于男性的收入逐期降低;若以中位數(shù)視之,則女性與男性的收入之比呈現(xiàn)倒“U”型。這種差異說明,在這20年的早期階段,女性群體內(nèi)的收入差距更大、變異性更強,有些樣本的收入遠(yuǎn)超其他樣本。

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：2945144