計算機技術(shù)在高校人力資源管理教學(xué)中的應(yīng)用
發(fā)布時間:2020-12-22 16:08
人力資源管理在進行教學(xué)時,整個課程往往具有很強的理論性與實踐性,這就給教師以及學(xué)生提出相當(dāng)高的要求,教師通過必要的手段在學(xué)習(xí)過程中來提升自己的理論與實踐知識。而近幾年飛速發(fā)展的計算機技術(shù),為高校的人力資源管理教學(xué)提供一個解決問題的途徑,通過使用先進的計算機技術(shù)能夠有效地幫助學(xué)生在人力資源管理教學(xué)中收獲更好地體驗,計算機技術(shù)可以有效彌補課堂上存在的實踐不足的缺陷。在此,本文從計算機技術(shù)的相關(guān)優(yōu)點出發(fā),來探討其使用在人力資源管理教學(xué)中的必要性,同時也進一步分析幾種常見的教學(xué)應(yīng)用方法,并就人力資源管理課程教學(xué)存在的問題提出了一些看法與建議,希望能夠給將來人力資源管理教學(xué)改革提供一些幫助。
【文章來源】:科技風(fēng). 2020年26期
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、在高校人力資源管理專業(yè)中使用計算機技術(shù)的優(yōu)勢
二、計算機技術(shù)對于人力資源管理教學(xué)的必要性
三、計算機技術(shù)在人力資源管理教學(xué)中的應(yīng)用模式
四、計算機技術(shù)在高校人力資源管理教學(xué)中應(yīng)用的注意事項
(一)加強基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
(二)高校人力資源管理教學(xué)模式創(chuàng)新
(三)平衡好計算機教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)之間的關(guān)系
五、結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)時代高校人力資源管理的創(chuàng)新路徑解析[J]. 楊雨薇. 現(xiàn)代交際. 2019(09)
[2]高校人力資源管理教學(xué)的創(chuàng)新改革策略[J]. 王穎. 科技經(jīng)濟市場. 2016(12)
[3]高校人力資源系統(tǒng)管理中的問題與策略[J]. 譚超,李昕璐. 人才資源開發(fā). 2015(14)
本文編號:2932041
【文章來源】:科技風(fēng). 2020年26期
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、在高校人力資源管理專業(yè)中使用計算機技術(shù)的優(yōu)勢
二、計算機技術(shù)對于人力資源管理教學(xué)的必要性
三、計算機技術(shù)在人力資源管理教學(xué)中的應(yīng)用模式
四、計算機技術(shù)在高校人力資源管理教學(xué)中應(yīng)用的注意事項
(一)加強基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
(二)高校人力資源管理教學(xué)模式創(chuàng)新
(三)平衡好計算機教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)之間的關(guān)系
五、結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)時代高校人力資源管理的創(chuàng)新路徑解析[J]. 楊雨薇. 現(xiàn)代交際. 2019(09)
[2]高校人力資源管理教學(xué)的創(chuàng)新改革策略[J]. 王穎. 科技經(jīng)濟市場. 2016(12)
[3]高校人力資源系統(tǒng)管理中的問題與策略[J]. 譚超,李昕璐. 人才資源開發(fā). 2015(14)
本文編號:2932041
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjifazhanlunwen/2932041.html
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