計(jì)算機(jī)技術(shù)在高校人力資源管理教學(xué)中的應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2020-12-22 16:08
人力資源管理在進(jìn)行教學(xué)時(shí),整個(gè)課程往往具有很強(qiáng)的理論性與實(shí)踐性,這就給教師以及學(xué)生提出相當(dāng)高的要求,教師通過(guò)必要的手段在學(xué)習(xí)過(guò)程中來(lái)提升自己的理論與實(shí)踐知識(shí)。而近幾年飛速發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù),為高校的人力資源管理教學(xué)提供一個(gè)解決問(wèn)題的途徑,通過(guò)使用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠有效地幫助學(xué)生在人力資源管理教學(xué)中收獲更好地體驗(yàn),計(jì)算機(jī)技術(shù)可以有效彌補(bǔ)課堂上存在的實(shí)踐不足的缺陷。在此,本文從計(jì)算機(jī)技術(shù)的相關(guān)優(yōu)點(diǎn)出發(fā),來(lái)探討其使用在人力資源管理教學(xué)中的必要性,同時(shí)也進(jìn)一步分析幾種常見(jiàn)的教學(xué)應(yīng)用方法,并就人力資源管理課程教學(xué)存在的問(wèn)題提出了一些看法與建議,希望能夠給將來(lái)人力資源管理教學(xué)改革提供一些幫助。
【文章來(lái)源】:科技風(fēng). 2020年26期
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、在高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)中使用計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)
二、計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)于人力資源管理教學(xué)的必要性
三、計(jì)算機(jī)技術(shù)在人力資源管理教學(xué)中的應(yīng)用模式
四、計(jì)算機(jī)技術(shù)在高校人力資源管理教學(xué)中應(yīng)用的注意事項(xiàng)
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
(二)高校人力資源管理教學(xué)模式創(chuàng)新
(三)平衡好計(jì)算機(jī)教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)之間的關(guān)系
五、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代高校人力資源管理的創(chuàng)新路徑解析[J]. 楊雨薇. 現(xiàn)代交際. 2019(09)
[2]高校人力資源管理教學(xué)的創(chuàng)新改革策略[J]. 王穎. 科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng). 2016(12)
[3]高校人力資源系統(tǒng)管理中的問(wèn)題與策略[J]. 譚超,李昕璐. 人才資源開(kāi)發(fā). 2015(14)
本文編號(hào):2932041
【文章來(lái)源】:科技風(fēng). 2020年26期
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、在高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)中使用計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)
二、計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)于人力資源管理教學(xué)的必要性
三、計(jì)算機(jī)技術(shù)在人力資源管理教學(xué)中的應(yīng)用模式
四、計(jì)算機(jī)技術(shù)在高校人力資源管理教學(xué)中應(yīng)用的注意事項(xiàng)
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
(二)高校人力資源管理教學(xué)模式創(chuàng)新
(三)平衡好計(jì)算機(jī)教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)之間的關(guān)系
五、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代高校人力資源管理的創(chuàng)新路徑解析[J]. 楊雨薇. 現(xiàn)代交際. 2019(09)
[2]高校人力資源管理教學(xué)的創(chuàng)新改革策略[J]. 王穎. 科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng). 2016(12)
[3]高校人力資源系統(tǒng)管理中的問(wèn)題與策略[J]. 譚超,李昕璐. 人才資源開(kāi)發(fā). 2015(14)
本文編號(hào):2932041
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