國外關(guān)于CEO變更問題的研究始于20世紀(jì)60年代,公司治理學(xué)者、財務(wù)學(xué)者在非完備契約的分析框架下,基于傳統(tǒng)的委托代理理論與早期的公司治理理論,對工業(yè)化國家上市公司的CEO變更問題進(jìn)行了卓有成效的大量研究。然而,20世紀(jì)90年代以來興起的“法經(jīng)濟(jì)學(xué)”揭示了大股東與小股東的利益沖突,大股東控制及其與中小股東的利益沖突日益成為公司治理研究的核心問題。現(xiàn)有CEO變更的研究對轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)國家以及大股東控制下的CEO變更行為的研究相對不足�；谏鲜鲈�,論文在不完全契約框架下,基于兩類代理問題及大股東的雙重價值取向,結(jié)合轉(zhuǎn)型時期中國上市公司的制度背景及公司治理的最新實踐,以大股東及代理人的行為動機(jī)為切入點,對大股東控制下的CEO變更問題加以理論分析與實證檢驗,進(jìn)而為有效發(fā)揮CEO變更機(jī)制優(yōu)勝劣汰的作用,以及為客觀評價其它公司治理機(jī)制效率,完善公司治理提供政策建議。論文的研究工作從結(jié)構(gòu)上分為緒論、理論基礎(chǔ)、制度背景、實證研究及政策建議幾個部分。具體分為八章,各章的研究內(nèi)容和研究結(jié)論如下:第一章緒論。首先給出論文選題的理論價值與現(xiàn)實意義;其次總括論文的研究內(nèi)容、邏輯思路與研究方法,并提出了論文的主要創(chuàng)新點... 

【文章來源】：重慶大學(xué)重慶市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：149 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 選題的理論價值與現(xiàn)實意義
        1.1.1 選題的理論價值
        1.1.2 選題的現(xiàn)實意義
    1.2 研究思路與研究內(nèi)容
    1.3 分析框架與研究方法
        1.3.1 分析框架
        1.3.2 研究方法
    1.4 特色與創(chuàng)新
    1.5 相關(guān)概念界定
        1.5.1 中國上市公司的CEO 及CEO 變更
        1.5.2 大股東、大股東控制、最終控制人
        1.5.3 控制權(quán)與控制權(quán)收益
2 大股東控制下CEO 變更的相關(guān)理論
    2.1 現(xiàn)代契約理論
    2.2 委托代理理論
    2.3 公司治理理論
    2.4 本章小結(jié)
3 大股東控制下CEO 變更的制度背景及變更趨勢
    3.1 轉(zhuǎn)型過程中的市場化改革與產(chǎn)權(quán)改革
        3.1.1 市場化改革
        3.1.2 產(chǎn)權(quán)改革
        3.1.3 CEO 變更的制度背景小結(jié)
    3.2 中國上市公司大股東控制現(xiàn)狀的基本描述
    3.3 中國上市公司CEO 變更現(xiàn)狀的基本描述
        3.3.1 中國上市公司CEO 變更的總體描述
        3.3.2 CEO 變更率的比較
    3.4 本章小結(jié)
4 大股東控制對CEO 變更行為的影響研究
    4.1 大股東雙重價值取向?qū)EO 變更行為的影響研究
        4.1.1 文獻(xiàn)回顧
        4.1.2 實證研究設(shè)計
        4.1.3 實證研究結(jié)果
        4.1.4 穩(wěn)健性檢驗
    4.2 大股東控制特征對CEO 變更行為的影響研究
        4.2.1 文獻(xiàn)回顧
        4.2.2 實證研究設(shè)計
        4.2.3 實證研究結(jié)果
        4.2.4 穩(wěn)健性檢驗
    4.3 本章小結(jié)
5 市場約束對大股東控制下CEO 變更行為的影響研究
    5.1 文獻(xiàn)回顧
    5.2 實證研究設(shè)計
        5.2.1 研究假設(shè)
        5.2.2 樣本選擇及變量定義
    5.3 實證研究結(jié)果
        5.3.1 描述性統(tǒng)計
        5.3.2 回歸分析
        5.3.3 穩(wěn)健性檢驗
    5.4 本章小結(jié)
6 大股東控制下CEO 變更行為的經(jīng)濟(jì)后果研究
    6.1 CEO 變更后代理成本的變化
        6.1.1 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
        6.1.2 實證研究設(shè)計
        6.1.3 實證研究結(jié)果
    6.2 CEO 變更后公司業(yè)績的變化
        6.2.1 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
        6.2.2 實證研究設(shè)計
        6.2.3 實證研究結(jié)果
    6.3 本章小結(jié)
7 政策建議
    7.1 深化市場改革，降低信號顯示的交易成本
        7.1.1 完善市場體系
        7.1.2 培育市場中介組織
    7.2 完善公司治理機(jī)制,提高信號接收主體的效率
        7.2.1 增強(qiáng)董事會獨立性
        7.2.2 完善股權(quán)制衡機(jī)制
    7.3 加強(qiáng)法制約束,重視非正式制度的變革
8 研究結(jié)論及后續(xù)研究的設(shè)想
    8.1 研究結(jié)論
    8.2 研究的主要局限及后續(xù)研究設(shè)想
        8.2.1 研究局限
        8.2.2 后續(xù)研究設(shè)想
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中國上市公司外部審計治理有效性的實證研究——基于CEO變更視角[J]. 蔣榮,劉星,劉斌.  財經(jīng)研究. 2007(11)
[2]公司治理機(jī)制與公司治理效率——基于公司治理成本的分析[J]. 桑士俊,吳德勝,呂斐適.  會計研究. 2007(06)
[3]控制權(quán)私人收益相關(guān)研究綜述[J]. 賈明,張喆,萬迪昉.  會計研究. 2007(06)
[4]監(jiān)督,抑或共謀?——我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系研究[J]. 劉星,劉偉.  會計研究. 2007(06)
[5]大股東治理及股東之間的代理問題研究綜述[J]. 張光榮,曾勇,鄧建平.  管理學(xué)報. 2007(03)
[6]產(chǎn)品市場競爭治理效應(yīng)的實證研究:基于CEO變更視角[J]. 蔣榮,陳麗蓉.  經(jīng)濟(jì)科學(xué). 2007(02)
[7]利益獲取:股利共享還是資金獨占?[J]. 鄧建平,曾勇,何佳.  經(jīng)濟(jì)研究. 2007(04)
[8]獨立董事能否抑制大股東的“掏空”?[J]. 葉康濤,陸正飛,張志華.  經(jīng)濟(jì)研究. 2007(04)
[9]市場環(huán)境與控股股東“掏空”行為研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 羅黨論,唐清泉.  會計研究. 2007(04)
[10]控制權(quán)收益悖論與超控制權(quán)收益——對大股東侵害小股東利益的一個新的理論解釋[J]. 劉少波.  經(jīng)濟(jì)研究. 2007(02)

博士論文
[1]大股東控制下的中國上市公司投資行為特征研究[D]. 郝穎.重慶大學(xué) 2007
[2]公司內(nèi)部治理機(jī)制研究[D]. 謝軍.廈門大學(xué) 2003



本文編號：2909204