從組織印記的視角,研究了企業(yè)成立時(shí)外部經(jīng)濟(jì)衰退環(huán)境下的資源匱乏印記對(duì)企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇的影響。采用成立于1995-2010年之間在中小板與創(chuàng)業(yè)板上市的公司為樣本,構(gòu)建GEE模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。結(jié)果表明:成立于經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期的企業(yè)形成了保守的投資習(xí)慣,在資源匱乏印記的持續(xù)作用下,在未來(lái)也傾向于選擇保守的利用式創(chuàng)新。但是隨著企業(yè)創(chuàng)新資源投入強(qiáng)度的增加,資源匱乏的印記與企業(yè)選擇利用式創(chuàng)新戰(zhàn)略的關(guān)系減弱。除此之外,有技術(shù)背景的CEO可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)以及對(duì)于技術(shù)研發(fā)的特殊風(fēng)險(xiǎn)偏好,這也會(huì)使資源匱乏的印記與企業(yè)未來(lái)選擇利用式創(chuàng)新戰(zhàn)略的關(guān)系減弱。 

【文章來(lái)源】：科學(xué)學(xué)研究. 2020年09期 第1677-1685頁(yè) 北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【部分圖文】：

企業(yè)成立時(shí)環(huán)境對(duì)創(chuàng)新戰(zhàn)略影響的研究概念模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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[3]CEO特征、公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)新績(jī)效[D]. 張雪.蘭州大學(xué) 2018
[4]中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)量的評(píng)估[D]. 田明靜.寧夏大學(xué) 2017
[5]風(fēng)險(xiǎn)偏好、創(chuàng)新方式選擇與績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 關(guān)玉蕊.天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016



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