本文關(guān)鍵詞：江西省制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚、地區(qū)專業(yè)化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

李良智，，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)校長(zhǎng)助理兼研究生院院長(zhǎng)。主要研究方向?yàn)椋浩髽I(yè)管理、產(chǎn)業(yè)組織。

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①受教育經(jīng)歷

1985年7月畢業(yè)于湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院（現(xiàn)湖南大學(xué)）工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1987年7月研究生畢業(yè)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)。
2003年7月畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。
②研究工作經(jīng)歷

1987年7月研究生畢業(yè)后分配到江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系（現(xiàn)為工商管理學(xué)院）工作。先后擔(dān)任工業(yè)經(jīng)濟(jì)教研室副主任、企業(yè)管理教研室主任、研究生部副主任、主任、研究生學(xué)院院長(zhǎng)，現(xiàn)任工商管理學(xué)院院長(zhǎng)。

1995年破格晉升為副教授，2000年晉升為教授，2006年被評(píng)為博士生導(dǎo)師。

現(xiàn)為江西省中青年學(xué)科帶頭人，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)理事，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基通訊評(píng)審專家，江西省發(fā)改委價(jià)格聽證會(huì)專家。

③主要課題

[1]參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展的政策研究》等

[2]主持財(cái)政部課題《企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制問題研究》等

[3]江西省社科課題《江西省私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究》、《經(jīng)營(yíng)者貨幣報(bào)酬激勵(lì)與控制權(quán)激勵(lì)關(guān)系研究》等

[4]江西省人文社科課題《競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與壟斷市場(chǎng)的福利研究》等

[5]現(xiàn)有國(guó)家課題《基于物質(zhì)流的循環(huán)經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)體系構(gòu)建與評(píng)價(jià)》

④主要論著

[1]謝品,李良智,趙立昌. 江西省制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚、地區(qū)專業(yè)化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)證研究[J]. 經(jīng)濟(jì)地理,2013,06:103-108.

[2]李良智,夏靚. 上市公司管理層薪酬與公司績(jī)效的關(guān)系研究——以電子行業(yè)為樣本[J]. 當(dāng)代財(cái)經(jīng),2006,02:64-69.

[3]李敏,李良智. 關(guān)系治理研究述評(píng)[J]. 當(dāng)代財(cái)經(jīng),2012,12:86-91.

[4]李良智. 經(jīng)營(yíng)者貨幣報(bào)酬激勵(lì)與控制權(quán)激勵(lì)替代關(guān)系研究[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2003.

[5]李良智,周挺. 基于利益相關(guān)者理論的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制研究[J]. 財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐,2012,06:93-96.

[6]李良智. 競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)與壟斷市場(chǎng):一個(gè)基于福利的分析[J]. 當(dāng)代財(cái)經(jīng),2003,08:5-8.

[7]李良智,吳佳偉. 我國(guó)財(cái)政政策對(duì)居民消費(fèi)需求影響的實(shí)證研究[J]. 江西社會(huì)科學(xué),2012,04:49-54.

[8]李良智,歐陽葉根.一線員工服務(wù)沉默行為的結(jié)構(gòu)與測(cè)量——基于服務(wù)接觸情景視角[J]. 經(jīng)濟(jì)管理,2013,10:91-99.

[9]李良智,吳佳偉,舒成. 江西新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村公共管理優(yōu)化研究——基于7縣35村的實(shí)地調(diào)查[J]. 求實(shí),2012,06:86-89.

[10]李良智. 關(guān)于制止低價(jià)傾銷行為的思考[J]. 當(dāng)代財(cái)經(jīng),2000,05:13-15.

[11]李良智,李良智,陳萬龍. 激勵(lì)效用遞減與企業(yè)激勵(lì)體系的建立[J]. 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),1999,06:53-55.

[12]李良智,黃智高,張孝鋒. 國(guó)際銀行業(yè)并購(gòu)重組及其對(duì)我國(guó)銀行的影響[J]. 江西社會(huì)科學(xué),2001,07:177-178.

[13]李良智,吳志軍,周湘平. 江西省私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策[J]. 當(dāng)代財(cái)經(jīng),1998,11:48-52.

[14]江祥春,李良智. 制止低價(jià)傾銷三題[J]. 價(jià)格理論與實(shí)踐,2000,07:19-21.

[15]李良智. 股價(jià)因素初探[J]. 當(dāng)代財(cái)經(jīng),1993,05:15-18.

[16]李良智. 建立對(duì)獨(dú)立董事的激勵(lì)和約束機(jī)制[N]. 光明日?qǐng)?bào),2002-01-22B02.

[17]李良智. 我國(guó)產(chǎn)業(yè)政策內(nèi)容層次性淺析[J]. 當(dāng)代財(cái)經(jīng),1992,04:28-30+38.

[18]袁凌　李良智. 企業(yè)家在信用建設(shè)中的作用[N]. 光明日?qǐng)?bào),2004-01-15.

[19]李良智. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制[J]. 當(dāng)代財(cái)經(jīng),1993,12:51-52+60.

[20]李良智. 集體所有制是工業(yè)企業(yè)的主導(dǎo)形式[J]. 中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),1988,08:11-13+4.

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