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靈活就業(yè)問(wèn)題研究綜述:研究現(xiàn)狀與趨勢(shì)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-13 15:21

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【摘要】:靈活就業(yè)已成為勞動(dòng)關(guān)系研究中的熱點(diǎn)。對(duì)靈活就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行研究綜述有益于全面認(rèn)識(shí)新常態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系狀況,探索出適合靈活就業(yè)過(guò)程中的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、勞動(dòng)糾紛的處理、勞動(dòng)用工管理等的有益途徑,對(duì)相關(guān)法律規(guī)制提出建設(shè)性意見(jiàn),為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)者們基于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等不同視角對(duì)靈活就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了研究,主要集中在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、用工管理、勞動(dòng)糾紛三方面。
【作者單位】: 北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:F249.2
【正文快照】: 2015年4月8日,中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》出臺(tái),意味著勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)被納入到構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)的重要位置。該意見(jiàn)高屋建瓴地指出了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的主要措施策略,對(duì)未來(lái)勞動(dòng)關(guān)系研究和實(shí)務(wù)發(fā)展指明了方向。隨著國(guó)家節(jié)約集約、“互聯(lián)網(wǎng)+”等產(chǎn)業(yè)政策的深入

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 陳小潔;關(guān)于多重勞動(dòng)關(guān)系的法律思考[J];北京市計(jì)劃勞動(dòng)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2001年02期

3 黃金泉;;調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)初探[J];工會(huì)理論研究.上海工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2002年04期

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 李曉園;楊穎;;以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建新型的勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[A];科學(xué)發(fā)展觀與勞動(dòng)保障問(wèn)題研究[C];2005年

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5 陳詩(shī)達(dá);;勞資博弈走向和諧是勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的必然趨勢(shì)[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

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7 陳詩(shī)達(dá);;新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策思考[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

8 王健;;勞動(dòng)關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)——再論勞動(dòng)保障工作的重要性[A];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

9 寇明婷;李錄堂;;農(nóng)村勞動(dòng)關(guān)系初探[A];社會(huì)科學(xué)界第二屆陜西省2008學(xué)術(shù)年會(huì)暨西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院研究生論壇——“新農(nóng)村建設(shè)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”專題論文集[C];2008年

10 郭軍;李雪艷;;市場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系演變機(jī)理[A];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 苗春榮(作者系丹東市總工會(huì));共建和諧的勞動(dòng)關(guān)系[N];丹東日?qǐng)?bào);2006年

2 記者 叢民;山東啟動(dòng)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

3 張刃;勞動(dòng)關(guān)系和諧是“多贏”選擇[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

4 本報(bào)記者 王嬌萍;和諧,勞動(dòng)關(guān)系的至高境界[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

5 孫鶴邋記者 韓雪潔;協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系從基層做起[N];吉林日?qǐng)?bào);2007年

6 本報(bào)評(píng)論員;加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作體系建設(shè)是當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

7 記者 高靜 通訊員 孫國(guó)建;2007年全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)確定六項(xiàng)目標(biāo)[N];廊坊日?qǐng)?bào);2007年

8 記者 苗蓓;94家“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”獲表彰[N];南通日?qǐng)?bào);2007年

9 本報(bào)記者;我省召開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系和諧表彰大會(huì)[N];云南經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 高新會(huì);論轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年

3 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年

4 徐景一;和諧社會(huì)視域下民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2013年

5 劉焱白;勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

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7 黑啟明;政府規(guī)制的勞動(dòng)關(guān)系理論與策略研究[D];天津師范大學(xué);2005年

8 崔馳;現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下中國(guó)合作型勞動(dòng)關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年

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10 張翼飛;公司管理人員的勞動(dòng)法適用問(wèn)題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

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本文編號(hào):1285644

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