本文關鍵詞：農(nóng)民工群體內(nèi)部工資收入差距實證研究——基于CGSS2013的調(diào)查數(shù)據(jù)

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【摘要】：農(nóng)民工收入差距問題備受關注,但目前對農(nóng)民工群體內(nèi)部工資收入差距的研究涉及較少。本文基于CGSS2013的數(shù)據(jù),依次采用分位數(shù)回歸、Ordinal Logistic模型和泰爾指數(shù)分解等方法聚焦分析了農(nóng)民工群體內(nèi)部工資收入差距的影響因素,以及不同工資收入組別之間的相對差異,并進一步分析了影響組間差距和組內(nèi)差距的具體因素。結果表明:男性、大專及以上學歷、簽訂勞動合同、私營雇主性質(zhì)和東部地區(qū)就業(yè)這些因素主要影響農(nóng)民工群體內(nèi)部工資收入的組間差距,而已婚、非農(nóng)工作年限、全職工作、外資合資雇主性質(zhì)這些因素則主要影響組內(nèi)差距,其中男性、大專及以上學歷、全職工作、私營雇主性質(zhì)這些變量發(fā)揮著較強的作用。
【作者單位】： 西北農(nóng)林科技大學經(jīng)濟管理學院;青海大學財經(jīng)學院;
【基金】：國家社會科學基金青年項目(編號:16CMZ038)的階段性研究成果
【分類號】：F323.6;F249.24
【正文快照】： 一、引言和文獻綜述收入差距問題是政策制定者、理論界和群眾關注的焦點,它關系到全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢的大局。從20世紀90年代,理論界已對我國城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間和各社會居民間的差距迅速擴大進行的廣泛關注[1-4],到近日發(fā)布的《中國民生發(fā)展報告2015》對目前我國家，

本文編號：1247023