共同營(yíng)造女性“無差別”就業(yè)的春天
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【摘要】:正臨近三八婦女節(jié),職場(chǎng)女性的就業(yè)話題再度受到關(guān)注。智聯(lián)招聘6日發(fā)布的一則報(bào)告顯示,超八成女性認(rèn)為在就業(yè)中存在性別歧視,其中,超兩成女性認(rèn)為在就業(yè)中性別歧視嚴(yán)重。此外,72%的受訪者表示自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)為男性,只有28%的受訪者表示領(lǐng)導(dǎo)為女性。(3月7日中國(guó)新聞網(wǎng))"超八成女性認(rèn)為在就業(yè)中存在性別歧視"這是社會(huì)的尷尬。近年來,國(guó)家和社會(huì)在促進(jìn)女性平等就業(yè)方面做了大量工
【分類號(hào)】:F249.2;C913.68
【正文快照】: 臨近三八婦女節(jié),職場(chǎng)女性的就業(yè)話題再度受到關(guān)注。智聯(lián)招聘6日發(fā)布的一則報(bào)告顯示,超八成女性認(rèn)為在就業(yè)中存在性別歧視,其中,超兩成女性認(rèn)為在就業(yè)中性別歧視嚴(yán)重。此外,72%的受訪者表示自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)為男性,只有28%的受訪者表示領(lǐng)導(dǎo)為女性。(3月7日中國(guó)新聞網(wǎng))“超八成女
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