本文關(guān)鍵詞：山東省制造業(yè)人工成本變動及其影響研究

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【摘要】：改革開放以來,我國制造業(yè)依靠勞動力優(yōu)勢在國際競爭中占據(jù)了有利的位置。但其背后卻隱藏著勞動者報(bào)酬總體偏低、收入分配結(jié)構(gòu)不合理的問題。制造業(yè)員工的勞動報(bào)酬一直處于較低水平,職工工資占GDP比重持續(xù)下降。山東省作為制造業(yè)大省,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢主要集中于資源加工型傳統(tǒng)行業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力較大。本文選取山東省制造業(yè)規(guī)模以上工業(yè)數(shù)據(jù)來探析在人口老齡化日益嚴(yán)重、人工成本不斷上漲的趨勢下,影響人工成本變動的因素以及人工成本變動的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。本文從劉易斯拐點(diǎn)的視角出發(fā),對山東省制造業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,展示出制造業(yè)細(xì)分行業(yè)的人工成本變動趨勢、以勞動生產(chǎn)率為代表的投入產(chǎn)出情況以及勞動分配率、單位勞動力成本的變化。在人工成本增長的內(nèi)部形成機(jī)制分析中,運(yùn)用系統(tǒng)GMM模型,通過1994-2013年的分行業(yè)面板數(shù)據(jù)考察勞動密集型、資本及技術(shù)密集型行業(yè)中勞動生產(chǎn)率、利潤率、人力資本對人工成本變動的影響程度。結(jié)果顯示工資本身的貢獻(xiàn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他變量,資本及技術(shù)密集型行業(yè)相對于勞動密集型行業(yè)表現(xiàn)出更高的工資粘性。勞動生產(chǎn)率的提高對平均工資的推動作用不明顯,二者之間的聯(lián)系還不充分,工資水平的增長長期落后于勞動生產(chǎn)率的增長。利潤率對制造業(yè)總體工資水平的影響不明顯,在勞動密集型行業(yè)中工資水平對利潤率的敏感程度有所提高,在資本及技術(shù)密集型行業(yè)中利潤侵蝕勞動者收入的狀況仍未改變。人力資本水平對各個行業(yè)工資水平的影響均不顯著。隨后選取人工成本、人均固定資本投入、技術(shù)水平及就業(yè)人數(shù)四個指標(biāo)來探究人工成本變動對行業(yè)競爭力的影響。分析顯示各行業(yè)人工成本的上漲對勞動生產(chǎn)率的提升均有很大的激勵作用,因此人工成本的上漲一方面可以促進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,另一方面又能通過提高勞動者報(bào)酬改善收入分配格局。在資本技術(shù)密集型行業(yè)中,就業(yè)人數(shù)對勞動生產(chǎn)率的負(fù)向影響比較明顯,而在勞動密集型行業(yè)中就業(yè)量對勞動生產(chǎn)率的影響程度很小。從資本投入來看,人均資本存量的增加對制造業(yè)各行業(yè)的勞動生產(chǎn)率的影響都很顯著,說明物質(zhì)資本投入對勞動生產(chǎn)率的拉動作用仍然十分強(qiáng)勁。分行業(yè)來看,勞動密集型行業(yè)的人均資本存量對勞動生產(chǎn)率的影響程度最大,這表明資本深化有利于促進(jìn)勞動密集型行業(yè)提升效率。從技術(shù)水平來看,技術(shù)水平的變化對制造業(yè)總體和勞動密集型行業(yè)的勞動生產(chǎn)率影響程度較小。
【關(guān)鍵詞】：人工成本 勞動生產(chǎn)率 制造業(yè)
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F427;F249.27
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-8
• 第1章 引言8-11
• 1.1 研究背景及意義8-9
• 1.2 研究思路、方法及結(jié)構(gòu)9
• 1.3 創(chuàng)新點(diǎn)與不足9-11
• 1.3.1 創(chuàng)新點(diǎn)9-10
• 1.3.2 不足及展望10-11
• 第2章 相關(guān)理論及文獻(xiàn)綜述11-17
• 2.1 理論概述11-13
• 2.1.1 劉易斯拐點(diǎn)11
• 2.1.2 工資理論11-12
• 2.1.3 人工成本理論12-13
• 2.2 文獻(xiàn)綜述13-17
• 第3章 山東省人工成本變動現(xiàn)狀17-30
• 3.1 人口老齡化對勞動力市場帶來的挑戰(zhàn)17-21
• 3.1.1 山東省人口老齡化現(xiàn)狀及特征17-20
• 3.1.2 人口老齡化原因20
• 3.1.3 老齡化對未來勞動力供給的影響20-21
• 3.2 制造業(yè)總體及分行業(yè)人工成本概況21-28
• 3.2.1 人工成本變動趨勢及特征21-26
• 3.2.2 分行業(yè)投入產(chǎn)出指標(biāo)分析26
• 3.2.3 分行業(yè)相對人工成本水平分析26-28
• 3.3 劉易斯拐點(diǎn)與收入分配格局的變化28-30
• 第4章 人工成本變動的影響因素研究30-34
• 4.1 指標(biāo)選取30
• 4.2 模型設(shè)定30-31
• 4.3 平穩(wěn)性檢驗(yàn)31
• 4.4 實(shí)證結(jié)果31-34
• 第5章 人工成本變動對制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響分析34-37
• 5.1 指標(biāo)選取34-35
• 5.2 平穩(wěn)性檢驗(yàn)35
• 5.3 實(shí)證結(jié)果35-37
• 第6章 結(jié)論37-42
• 6.1 研究結(jié)論37-39
• 6.2 對策建議39-42
• 6.2.1 充分挖掘人口紅利,應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)39
• 6.2.2 完善工資增長機(jī)制,保障勞動者報(bào)酬合理化39-40
• 6.2.3 提升勞動生產(chǎn)率,培養(yǎng)競爭優(yōu)勢40
• 6.2.4 促進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級40-42
• 參考文獻(xiàn)42-44
• 致謝44-45
• 學(xué)位論文評閱及答辯倩況表45

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1126967