本文關(guān)鍵詞：宏觀視角下的企業(yè)家精神差異化配置與經(jīng)濟(jì)增長——一個文獻(xiàn)述評，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

宏觀視角下的企業(yè)家精神差異化配置與經(jīng)濟(jì)增長——一個文獻(xiàn)述評

作者：周方召,劉文革 單位：江南大學(xué)商學(xué)院；浙江工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 本文刊于： 《金融研究》 2013年第12期

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     20世紀(jì)90年代初以來,內(nèi)生技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)增長理論取得了較大發(fā)展,出于對經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)心,經(jīng)濟(jì)學(xué)家們又逐漸將研究視角聚焦于熊彼特的企業(yè)家精神、企業(yè)家精神差異化配置及其對經(jīng)濟(jì)增長影響等方面。本文在內(nèi)生技術(shù)創(chuàng)新增長理論的框架下,沿著內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長模型中引入企業(yè)家精神變量的時間脈絡(luò),對企業(yè)家精神差異配置的內(nèi)生化理論模型發(fā)展做了較為詳細(xì)的闡釋,并對實(shí)證文獻(xiàn)的計量方法和變量衡量問題做了簡要評述。通過文獻(xiàn)研究可以發(fā)現(xiàn),熊彼特的企業(yè)家精神思想不斷得到擴(kuò)展,通過將企業(yè)家精神的差異化配置納入創(chuàng)新增長模型中,并進(jìn)一步內(nèi)生化報酬結(jié)構(gòu),能夠?yàn)榭鐕?jīng)濟(jì)增長的差異提供較為合理的解釋。而實(shí)證研究來看,企業(yè)家精神差異化配置的經(jīng)濟(jì)影響和非生產(chǎn)性活動的衡量仍然較為缺乏。基于對主要文獻(xiàn)的梳理和分析,本文也初步探討了此領(lǐng)域未來可能的研究方向,希望為中國轉(zhuǎn)型加新興經(jīng)濟(jì)體的相關(guān)研究提供啟發(fā)和參考。

基金項(xiàng)目:

國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目號:12AZD111);國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目(項(xiàng)目號:13CGL063;13BGJ004);江南大學(xué)自主科研基金項(xiàng)目(項(xiàng)目號:JUSRP11242;JUSRP11243;JUSRP51330B)的資助

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