本文關(guān)鍵詞：國外勞動關(guān)系發(fā)展變革及其對我國的啟示

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【摘要】：社會經(jīng)濟的發(fā)展變革對企業(yè)組織方式產(chǎn)生了劇烈的沖擊,對勞動關(guān)系領(lǐng)域的影響范圍廣泛、意義深遠。隨著后福特主義生產(chǎn)方式的盛行,很多組織經(jīng)歷了經(jīng)營重整、結(jié)構(gòu)變革,導(dǎo)致了勞動關(guān)系中雇傭雙方期望的變化。本文通過對比國外傳統(tǒng)上家長式、保障式的集體主義的勞動關(guān)系模式與柔性化、多樣化的個人主義的勞動關(guān)系模式,認為勞動關(guān)系發(fā)展根源于工作技術(shù)系統(tǒng)和社會價值觀等方面的變革,并提出對我國勞動關(guān)系發(fā)展的啟示。
【作者單位】： 西南財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動關(guān)系 社會技術(shù)系統(tǒng) 個人契約
【基金】：教育部人文社科基金:“超競爭環(huán)境下勞資關(guān)系風(fēng)險識別及應(yīng)對機制研究”(編號:13YJC630043) 國家社科基金“新常態(tài)下我國勞動關(guān)系質(zhì)量的結(jié)構(gòu)及演進路徑研究”(編號:15BGL106)項目資助
【分類號】：F249.1
【正文快照】： 10.13553/j.cnki.llygg.2017.01.021上世紀70年代,兩次石油危機導(dǎo)致發(fā)達資本主義國家的經(jīng)濟低迷,從而引發(fā)了勞動關(guān)系的根本性變革。經(jīng)濟危機的原因部分歸結(jié)為福特主義的生產(chǎn)方式無力再提高員工的生產(chǎn)率,社會保障項目限制了勞動用工的柔性,以及工會的發(fā)展壯大賦予了員工過多的

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本文編號：1069195