本文關(guān)鍵詞：大學生非正規(guī)部門就業(yè)促進機制研究:基于三元勞動力市場格局

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【摘要】：隨著每年數(shù)百萬的高校畢業(yè)生涌入市場,勞動力市場出現(xiàn)飽和甚至是過剩,而正規(guī)部門的就業(yè)容量有限,本文通過借鑒中國三元勞動力市場格局,分析大學生在非正規(guī)部門就業(yè)的障礙和對策,提出大學生在非正規(guī)部門就業(yè)的促進機制,為轉(zhuǎn)變大學生就業(yè)意識、緩解大學生就業(yè)壓力提供一個思路。
【作者單位】： 湖北經(jīng)濟學院工商管理學院;
【關(guān)鍵詞】： 非正規(guī)部門 三元勞動力市場 就業(yè)促進機制
【基金】：湖北省教育廳思政處:三元勞動力市場格局下的非正規(guī)部門就業(yè)促進機制研究(16Y128);湖北省教育廳:大學生非正規(guī)部門就業(yè)促進機制研究(B2016147)
【分類號】：G647.38;F249.2
【正文快照】： 在國民經(jīng)濟體系中,非正規(guī)部門(informal sector)是與正規(guī)部門相對應(yīng)而言的。ILO(國際勞工組織)對非正規(guī)部門生產(chǎn)做了明確的描述和界定:非正規(guī)部門生產(chǎn)是指非國家勞動、人事部門安排的單位或規(guī)模較小的只有幾個人的單位進行的生產(chǎn)活動,在中國,非正規(guī)部門主要集中在私有企業(yè)領(lǐng)域

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