<正>疫情下的領(lǐng)導(dǎo)行為與組織管理專欄主題:本專欄主題包括但不限于:高管團隊行為及構(gòu)成對組織發(fā)展的影響領(lǐng)導(dǎo)力對組織、團隊、員工韌性的影響及作用機制企業(yè)CEO領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織管理責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)的概念、內(nèi)涵和測量責(zé)任型領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)、團隊和員工疫情應(yīng)對策略的影響領(lǐng)導(dǎo)心理韌性對員工心理韌性的涓滴作用在疫情下不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的轉(zhuǎn)型和演化以及對組織發(fā)展的影響領(lǐng)導(dǎo)人格和領(lǐng)導(dǎo)行為與團隊創(chuàng)新 

【文章來源】：管理科學(xué). 2020,33(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：2 頁


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