高職院校準(zhǔn)幼兒園教師職前培養(yǎng)的現(xiàn)狀、問題及對策研究
【學(xué)位單位】:云南師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2015
【中圖分類】:G712;G61-4
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
一、學(xué)前教育迅猛發(fā)展對師資培養(yǎng)的要求
二、職前培養(yǎng)是保證學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生素質(zhì)的重要途徑
三、本人的研究興趣
第二節(jié) 研究目的及意義
一、研究目的
二、研究意義
第三節(jié) 研究思路和研究方法
一、研究思路
二、研究方法
第四節(jié) 文獻(xiàn)綜述
一、關(guān)于國外幼兒園教師職前培養(yǎng)的相關(guān)研究
二、關(guān)于我國幼兒園教師職前培養(yǎng)的相關(guān)研究
三、已有研究簡評
第五節(jié) 核心概念的界定
一、學(xué)前教育
二、幼兒教師
三、職前培養(yǎng)
第二章 幼兒教師職前培養(yǎng)的理論分析
第一節(jié) 我國幼兒教師職前培養(yǎng)的發(fā)展歷程
一、我國幼兒教師職前培養(yǎng)體系的歷史發(fā)展
二、基于人才培養(yǎng)的幼兒教師職前培養(yǎng)發(fā)展史
第二節(jié) 幼兒教師的職業(yè)特點(diǎn)
一、職業(yè)的主導(dǎo)性和示范性
二、工作任務(wù)的繁瑣性和全面性
三、工作過程的靈活性與創(chuàng)造性
第三節(jié) 學(xué)前教育專業(yè)準(zhǔn)幼兒園教師職前培養(yǎng)的內(nèi)容構(gòu)成
一、培養(yǎng)正確的兒童觀、教師觀及教育觀
二、專業(yè)知識和專業(yè)能力的培養(yǎng)
三、培養(yǎng)健全的身心素質(zhì)和良好的專業(yè)精神
四、參與專業(yè)實(shí)踐
第三章 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院準(zhǔn)幼兒園教師職前培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)基本情況
一、招收人數(shù)逐年擴(kuò)大
二、男女比例嚴(yán)重失衡
三、生源質(zhì)量不高
四、就業(yè)形勢好
第二節(jié) 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院準(zhǔn)幼兒園教師職前培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析
一、兒童觀、教師觀和教育觀的培養(yǎng)現(xiàn)狀
二、專業(yè)知識和專業(yè)能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀
三、健全身心和良好專業(yè)精神培養(yǎng)的現(xiàn)狀
四、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的培養(yǎng)現(xiàn)狀
五、課程設(shè)置情況
第四章 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院準(zhǔn)幼兒園教師職前培養(yǎng)存在的問題及對策建議
第一節(jié) 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院準(zhǔn)幼兒園教師職前培養(yǎng)存在的問題及原因分析
一、人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確
二、教育組織實(shí)施困難
三、師資情況差
四、職業(yè)資格培養(yǎng)通道單一
五、實(shí)訓(xùn)基地缺乏
六、教學(xué)設(shè)備使用不充分,相關(guān)設(shè)施建設(shè)不完善
七、課程設(shè)置不合理
第二節(jié) 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院準(zhǔn)幼兒園教師職前培養(yǎng)的對策建議
一、準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)
二、細(xì)化組織管理
三、配備專業(yè)化師資
四、逐步建立學(xué)校職業(yè)資格培訓(xùn)體系
五、擴(kuò)大實(shí)訓(xùn)合作單位數(shù)量,解決地域限制
六、充分使用教學(xué)設(shè)備,建設(shè)微格教室
七、課程設(shè)置科學(xué)化
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄一 云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人文藝術(shù)學(xué)院專業(yè)滿意度調(diào)查表
附錄二 高職院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)素養(yǎng)訪談提綱
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究成果
致謝
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號:2848708
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