新時代如何增強文化育人的針對性和有效性是擺在職業(yè)院校面前的重要課題�，F(xiàn)對濰坊某護(hù)理職業(yè)學(xué)院536名高職護(hù)生,從"三色"文化(民族"紅色"文化、地方"特色"文化、職業(yè)"白色"文化)育人的開展情況,高職護(hù)生對"三色"文化育人的態(tài)度、滿意程度以及需求情況等方面進(jìn)行問卷調(diào)查,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并進(jìn)行正確歸因,在此基礎(chǔ)上提出護(hù)理職業(yè)院校文化育人的意見和建議,以求提升育人質(zhì)量。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、研究背景
    （一）研究方法：問卷設(shè)計
二、結(jié)果與分析
    （一）高職護(hù)生對本校文化育人的態(tài)度
    （二）濰坊某護(hù)理職業(yè)學(xué)院“三色”文化育人開展情況
    （三）高職護(hù)生對“三色”文化育人的滿意度及需求
三、建議
    （一）提高思想認(rèn)識，充分了解并挖掘文化育人功能
    （二）創(chuàng)新教育模式，全員全程全方位開展文化融合育人



本文編號：3782615