本文關(guān)鍵詞：基于校企合作的企業(yè)員工培訓問題探討，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：企業(yè)員工培訓不僅是企業(yè)的迫切需要,也是高職院校的職責。校企合作,是高職院校為企業(yè)做好員工培訓工作的基礎(chǔ)。本文在此基礎(chǔ)上從分析培訓需求、制訂培訓計劃、控制培訓質(zhì)量和反饋培訓結(jié)果等方面提出了一系列舉措,并從導向機制、政策與領(lǐng)導的支持、制度保障體系的建立和激勵機制的完善四個角度探討了基于校企合作的企業(yè)員工培訓長效性問題。
【作者單位】： 浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院;
【關(guān)鍵詞】： 高職院校 校企合作 企業(yè)員工培訓 長效機制
【分類號】：G726
【正文快照】： 受國際金融危機影響,企業(yè)面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。面對這種情況,加緊對內(nèi)部員工進行崗位技能系列培訓,正是把握機遇,提振企業(yè)信心,跟上經(jīng)濟社會發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)信息化、知識化的首選之路。因此,順應(yīng)社會需求,探討基于校企合作的企業(yè)培訓問題十分必要。培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才

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本文編號：500742