我國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施已三年多,培訓(xùn)工作重點(diǎn)已由工作局面拓展轉(zhuǎn)為培訓(xùn)質(zhì)量建設(shè)。借鑒國(guó)際上成熟做法,結(jié)合中國(guó)住培工作起步不久的實(shí)際現(xiàn)狀,由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育專(zhuān)家委員會(huì)特聘專(zhuān)家(在美華人醫(yī)師)與中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)數(shù)字住培中心人員歷時(shí)半年共同研制的360度評(píng)估系已初步建成,并在浙江省人民醫(yī)院(唯一)試點(diǎn)運(yùn)行,文章以浙江省人民醫(yī)院試點(diǎn)為例,分析建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的360度評(píng)估體系的背景,介紹了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的360度評(píng)估系統(tǒng)的主要內(nèi)容和特點(diǎn),說(shuō)明了浙江省人民醫(yī)院的實(shí)施情況,并就如何完善具體實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題提出了改進(jìn)建議,以促進(jìn)我國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的360度評(píng)估體系不斷的提升和完善。

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【文章目錄】：
一、建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)360度評(píng)估體系的背景
    (一) 考核評(píng)估方式單一。
    (二) 教學(xué)主體積極性不強(qiáng)。
    (三) 借鑒方法成熟。
    (四) 標(biāo)準(zhǔn)及要求符合。
二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的360度評(píng)估體系的主要內(nèi)容
三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)360度評(píng)估體系的特點(diǎn)
    (一) 背靠背制度。
    (二) 真實(shí)性。
    (三) 簡(jiǎn)潔性。
    (四) PDCA機(jī)制。
四、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)360度評(píng)估體系在浙人醫(yī)的實(shí)施情況
    (一) 浙人醫(yī)實(shí)施方案調(diào)整。
    (二) 浙人醫(yī)具體實(shí)施方法。
        1.帶教老師評(píng)價(jià)住院醫(yī)師。
        2.護(hù)理人員評(píng)價(jià)住院醫(yī)師。
        3.住院醫(yī)評(píng)價(jià)帶教老師。
    (三) 實(shí)施效果。
五、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)360度評(píng)估體系的提升建議
    (一) 保證同質(zhì)化。
    (二) 加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。
    (三) 健全監(jiān)管力度。
    (四) 加快完善360度電子評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)用。



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