發(fā)布時間：2023-05-04 04:44

　　職業(yè)技能鑒定是指針對某一個行業(yè)進行專業(yè)能力的測試,這種測試在原則上并不按照人數(shù)進行評比,而是按照單個人的能力情況進行考核,有著一定的考核標準,當達到了某一個標準,則可以對其頒發(fā)相應的證書。如我國常見的教師資格證、會計資格證等。但在職業(yè)技能鑒定過程中,始終存在質(zhì)量監(jiān)督效果差的問題。針對此類情況,本文將從當前我國職業(yè)技能鑒定過程中的質(zhì)量監(jiān)督存在的問題入手,全面的展開職業(yè)技能鑒定過程中的質(zhì)量監(jiān)督研究。

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【文章目錄】：
一、引言
二、當前我國職業(yè)技能鑒定過程中的質(zhì)量監(jiān)督存在的問題
    1.我國職業(yè)技能鑒定過程中存在地方保護主義
    2.我國職業(yè)技能鑒定過程中存在行政干預現(xiàn)象
三、當前我國職業(yè)技能鑒定過程中的質(zhì)量監(jiān)督強化的路徑
    1.我國職業(yè)技能鑒定應統(tǒng)一考核標準
    2.我國職業(yè)技能鑒定應導入競爭機制
    3.我國職業(yè)技能鑒定應加強監(jiān)督考核
    4.我國職業(yè)技能鑒定應消除政府干預
結(jié)語



本文編號：3807976