本文關(guān)鍵詞：護士續(xù)留意向概念模式發(fā)展現(xiàn)狀

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【摘要】：通過歸納總結(jié)Boyle、Tourangeau、Tracy等關(guān)于護士續(xù)留意向概念模式的發(fā)展歷程,闡述影響護理人員續(xù)留的相關(guān)因素,以期為我國提出護理人員續(xù)留策略,促進護理人員續(xù)留提供可參考依據(jù)。
【作者單位】： 吉林大學護理學院基礎(chǔ)教研室;
【關(guān)鍵詞】： 護士 續(xù)留意向 概念模式
【分類號】：R47
【正文快照】： 近年來,護士短缺已成為全球面臨的嚴重問題,加拿大、美國、澳大利亞[1-3]等國家相繼出現(xiàn)不同程度的護士短缺現(xiàn)象。截至2013年底,我國注冊護士雖達到278.3萬,但每千人口護士數(shù)僅2.05人[4],與2006年WHO報道的全球每千人口的護士均數(shù)約為4.06人[5]相差甚遠,護士短缺現(xiàn)象也較為嚴，

本文編號：940036