本文關(guān)鍵詞：我國護(hù)理人力資源配置研究進(jìn)展

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【摘要】：從護(hù)理人力資源配置與護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理結(jié)局的關(guān)系綜述護(hù)理人力資源配置研究的必要性,分析了護(hù)理人力資源配置在數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)方面的現(xiàn)狀。提出未來護(hù)理研究方向的設(shè)想,為今后的應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。
【作者單位】： 昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 護(hù)理管理 護(hù)理人力資源 護(hù)理質(zhì)量 現(xiàn)狀
【基金】：云南省科技廳-昆明醫(yī)科大學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)研究聯(lián)合專項項目,編號:2014FZ017
【分類號】：R47
【正文快照】： 近年來隨著人們對健康需求的不斷增加,對護(hù)理工作質(zhì)量的期望也不斷提高,護(hù)理人員的配備是否合理直接關(guān)系到醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理隊伍作為醫(yī)院人力資源的重要組成部分,必須進(jìn)行合理配置,才能保證正常的醫(yī)療秩序,節(jié)約人力成本,使醫(yī)院在激烈的競爭中求得生存和發(fā)展。如何合理配置

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