本文關(guān)鍵詞：低年資護(hù)士人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素調(diào)查分析

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【摘要】：[目的]了解低年資護(hù)士人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀并探討其影響因素,旨在促進(jìn)低年資護(hù)士整體人文關(guān)懷水平的提高。[方法]采用一般情況調(diào)查量表、護(hù)士人文關(guān)懷能力量表對(duì)262名低年資護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。[結(jié)果]護(hù)士人文關(guān)懷能力總分為(125.06±16.23)分,處于中等水平;人文關(guān)懷能力得分的主要影響因素為對(duì)護(hù)理專業(yè)的態(tài)度、與病人的關(guān)系及專業(yè)方向。[結(jié)論]低年資護(hù)士的人文關(guān)懷水平尚待提高,醫(yī)院在低年資護(hù)士職業(yè)生涯起步階段要注重人文科學(xué)知識(shí)的培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉,特別要注重對(duì)護(hù)理專業(yè)態(tài)度的引導(dǎo),加強(qiáng)與病人的溝通,促進(jìn)各科室人文關(guān)懷水平的平衡發(fā)展。
【作者單位】： 中國(guó)人民解放軍南京軍區(qū)福州總醫(yī)院四七六醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 人文關(guān)懷 低年資護(hù)士 影響因素
【基金】：南京軍區(qū)福州總醫(yī)院四七六醫(yī)院院長(zhǎng)基金科研項(xiàng)目,編號(hào):201301
【分類號(hào)】：R47
【正文快照】： (No.476Hospital of Fuzhou General Hospital of Nanjing Military District of PLA,Fujian 350002China)關(guān)懷是護(hù)理的本質(zhì),是護(hù)理的核心思想,是護(hù)士必須具備的執(zhí)業(yè)能力。護(hù)理人文關(guān)懷是護(hù)理人員應(yīng)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能幫助病人恢復(fù)或保持健康的一個(gè)過(guò)程。人文關(guān)懷能力是護(hù)

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1 劉于v，

本文編號(hào)：788365