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護護合作量表的跨文化調(diào)適及適用性研究

發(fā)布時間:2017-08-02 22:16

  本文關(guān)鍵詞:護護合作量表的跨文化調(diào)適及適用性研究


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【摘要】:研究目的 編譯中文版護護合作量表(TheNurse-NurseCollaborationScale),并檢驗其信效度。通過在山西省五所醫(yī)院的ICU護士中進行測量,探討該量表在中國護理文化背景下的適用性,為評價護士之間合作水平提供有效的測評工具。了解護護合作現(xiàn)狀并分析其影響因素,為提高護理團隊合作能力提供新的管理視角和方式,,為該領(lǐng)域的深入探索提供支持。 研究方法 獲得原作者美國學(xué)者Dougherty博士授權(quán),遵循目前國際通行的國外量表引進程序“翻譯-回譯-跨文化調(diào)適-預(yù)實驗”,譯制并修訂護護合作量表(NNCS)。用自制的一般資料問卷和中文版護護合作量表對山西省5所三級甲等綜合醫(yī)院的340名ICU護士進行調(diào)查。采用SPSS13.0和lisrel8.7軟件對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計學(xué)分析,通過內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度對量表的效度進行評價,通過Cronbach’sα系數(shù)、分半信度和重測信度對量表的信度進行評價,并分析影響ICU護士之間合作水平的相關(guān)因素。 研究結(jié)果 (1)遵循量表引進程序,最終確定中文版護護合作量表由5個維度35個條目組成,分別為分歧處理6個條目、溝通交流8個條目,自主與共享8個條目,協(xié)作6個條目,職業(yè)能力7個條目。 (2)總量表的Cronbach’sα系數(shù)為0.928,分量表的信度系數(shù)為0.656~0.869;總量表的分半信度為0.953,5個維度的分半信度為0.689~0.935;其重測信度0.830;說明中文版護護合作量表信度較好。通過嚴格的翻譯、回譯、跨文化調(diào)適及資深專家的修訂,各個條目的CVI值為0.85~0.9,總量表的CVI值為0.875,保證了中文版量表的內(nèi)容效度。經(jīng)KMO適應(yīng)性檢驗和Bartlett球形檢驗,結(jié)果顯示KM0值=0.899,χ2=6298.536,df=595,P0.001,說明適合進行因子分析。探索性因子分析:運用主成分分析法選取共同因素后通過最大變異法行正交旋轉(zhuǎn),要求同時滿足特征值≥1.0且因子負荷≥0.3,最終得到5個公因子,特征值分別為6.07、4.31、3.09、3.03、2.32,累積方差貢獻率為53.77%,所有條目都落入各自的維度范圍內(nèi)。驗證性因素分析X2為2404.31,df為550,X2/df值為4.37,NFI(0.89)、NNFI(0.90)、CFI(0.91)、IFI(0.91),擬合指數(shù)均達到了擬合優(yōu)度的標準,證明結(jié)構(gòu)效度好。 (3)單因素分析結(jié)果顯示:護護合作總體得分受科室、人事狀況、年齡、護齡、學(xué)歷、收入、對護理專業(yè)的興趣、對護理發(fā)展前景的認識、對護護合作的認知等影響,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。多因素分析結(jié)果顯示:影響護護合作總體得分的重要因素有年齡、收入、對護理專業(yè)的興趣、對護理發(fā)展前景的認識。 結(jié)論 (1)中文版護護合作量表具有良好的信度和效度,為評價ICU護士之間合作水平提供了有效的測評工具,為提高護理團隊合作能力提供新的管理視角和方式,為該領(lǐng)域的深入探索提供支持。 (2)影響護護合作水平的主要因素包括年齡、收入、對護理專業(yè)的興趣、對護理發(fā)展前景的認識,管理者在工作中可以針對這些因素進行適當干預(yù),從而提高護理質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】:護士 合作 信度 效度 影響因素
【學(xué)位授予單位】:山西醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:R47
【目錄】:
  • 中文摘要5-7
  • Abstract7-10
  • 第1章 前言10-14
  • 1.1 研究背景10
  • 1.2 研究目的、意義10-11
  • 1.3 文獻回顧11-14
  • 第2章 研究對象與方法14-16
  • 2.1 研究對象14
  • 2.2 研究方法14-15
  • 2.3 技術(shù)路線15-16
  • 第3章 量表的跨文化調(diào)適16-18
  • 3.1 量表的跨文化調(diào)適16-17
  • 3.2 小結(jié)17-18
  • 第4章 中文版量表的信效度檢驗及適用性研究18-21
  • 4.1 預(yù)調(diào)查階段18
  • 4.2 正式調(diào)查階段18-21
  • 第5章 結(jié)果與分析21-41
  • 5.1 研究對象的一般資料21-22
  • 5.2 量表的信效度檢驗22-31
  • 5.3 量表的適用性研究31-41
  • 第6章 討論41-47
  • 6.1 量表的引進與修訂41-43
  • 6.2 量表的適用性研究43-47
  • 第7章 結(jié)論47-48
  • 7.1 結(jié)論47
  • 7.2 本研究的創(chuàng)新及不足47-48
  • 綜述48-55
  • 參考文獻52-55
  • 參考文獻55-60
  • 附錄60-66
  • 攻讀學(xué)位期間發(fā)表文章情況66-67
  • 致謝67-68
  • 個人簡介68

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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4 王兆霞;沈麗;張東寧;賈麗華;;科室管理中促進護士間合作方法的探討[J];護理管理雜志;2011年01期

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6 高云;;我國護理教育的發(fā)展歷程及護理專業(yè)屬性[J];全科護理;2008年28期

7 劉軍,敖景文,宋華淼,陳強,張志林;新兵明尼蘇達多項人格調(diào)查表的修訂研究[J];臨床軍醫(yī)雜志;2004年02期

8 宋建成,費立鵬,張培琰,吉中孚;簡明精神病評定量表中各分量表的評價[J];臨床精神醫(yī)學(xué)雜志;2001年02期

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10 趙蓉英;溫芳芳;;科研合作與知識交流[J];圖書情報工作;2011年20期



本文編號:611471

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