長(zhǎng)春市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員職業(yè)認(rèn)知與工作投入的相關(guān)性研究
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【摘要】:目的了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員職業(yè)認(rèn)知與工作投入現(xiàn)狀,分析其影響因素及兩者相關(guān)性,為改進(jìn)相關(guān)管理對(duì)策提供參考。方法抽取長(zhǎng)春市34所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的223名護(hù)理員,運(yùn)用一般情況調(diào)查問(wèn)卷、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員職業(yè)認(rèn)知調(diào)查問(wèn)卷及中文版工作投入量表進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果護(hù)理員職業(yè)認(rèn)知總分81.95±8.16,5個(gè)維度中最低得分為工作滿意度(3.56±0.79);工作投入總分50.44±6.69,3個(gè)維度中最低得分為活力(3.76±0.64)。職業(yè)認(rèn)知與工作投入呈正相關(guān),職業(yè)認(rèn)知中的職業(yè)認(rèn)同、工作滿意度、對(duì)工作的勝任程度及工作熱情4個(gè)維度是工作投入的主要影響因素(P0.05,P0.01)。結(jié)論護(hù)理員職業(yè)認(rèn)知處于中等水平、工作投入處于中等偏高水平;改善其工作滿意度有利于維護(hù)和提高護(hù)理員工作投入活力,從而進(jìn)一步提高護(hù)理員工作投入。
【作者單位】: 吉林大學(xué)護(hù)理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 護(hù)理員 職業(yè)認(rèn)知 工作投入 調(diào)查分析
【基金】:吉林大學(xué)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”國(guó)家級(jí)訓(xùn)練項(xiàng)目(2015741099)
【分類號(hào)】:R47
【正文快照】: 我國(guó)老年人口逐年增加,到目前已接近1.41億,占世界老年人總數(shù)的1/5,占亞洲老年人口的1/2,并且我國(guó)已經(jīng)成為全世界老年人口最多的國(guó)家[1]。另外,由于計(jì)劃生育政策的實(shí)施及醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,“四二一”家庭格局逐漸增多,許多家庭表現(xiàn)出小型、核心的特征[2],使得傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
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,本文編號(hào):606133
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