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護(hù)理人員職業(yè)倦怠特點(diǎn)及其與主觀幸福感的關(guān)系

發(fā)布時間:2017-07-03 07:34

  本文關(guān)鍵詞:護(hù)理人員職業(yè)倦怠特點(diǎn)及其與主觀幸福感的關(guān)系


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【摘要】:目的:了解護(hù)理人員職業(yè)倦怠和主觀幸福感的狀況并探究其間的關(guān)系。方法:采用Maslach工作倦怠量表(MBI—HSS)、主觀幸福感測定量表(Subjective Well—Being,SWB)對煙臺、威海某3所醫(yī)院260名護(hù)理人員進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果:護(hù)理人員職業(yè)倦怠的總分及各個維度與主觀幸福感的積極情緒、生活滿意度呈顯著負(fù)相關(guān)(r=-0.492,-0.385;P0.01),與消極情緒呈顯著正相關(guān)(r=0.573,P0.01);貧w分析發(fā)現(xiàn),職業(yè)倦怠各維度對主觀幸福感有預(yù)測作用(P0.01)。結(jié)論:護(hù)理人員職業(yè)倦怠現(xiàn)象處于中度倦怠水平,主觀幸福感水平較高;學(xué)歷、職稱、護(hù)齡、月收入等因素對職業(yè)倦怠、主觀幸福感有不同程度的影響;職業(yè)倦怠各維度對主觀幸福感有預(yù)測作用。
【作者單位】: 濰坊醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院;濱州醫(yī)學(xué)院煙臺附屬醫(yī)院護(hù)理部;濱州醫(yī)學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)教研室;
【關(guān)鍵詞】護(hù)理人員 職業(yè)倦怠 主觀幸福感 生活滿意度
【分類號】:R471
【正文快照】: Characteristics of Job Burnout among Nurses and Its Relations with Subjective Well-beingTang Mengqi,Zou Wenshuang,Qu Haiying職業(yè)倦怠又稱為工作倦怠、職業(yè)枯竭、“職業(yè)過勞”等!熬氲 庇1974年首次應(yīng)用在心理健康領(lǐng)域,主要指從事助人職業(yè)的工作者無法應(yīng)付外界超

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【共引文獻(xiàn)】

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2 余雪丹;;護(hù)士工作壓力與職業(yè)耗竭感的相關(guān)性研究[J];中國護(hù)理管理;2014年04期

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7 劉娜;呂晶;師蘭香;佟寧;;整體護(hù)理為基礎(chǔ)的縱向教學(xué)方式在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的效果[J];解放軍護(hù)理雜志;2012年01期

8 王玉英;馮育e,

本文編號:512789


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