本文關鍵詞：公立醫(yī)院工作場所患者暴力對護士職業(yè)倦怠的影響，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的探討公立醫(yī)院工作場所患者暴力對護士職業(yè)倦怠的影響以及可能的機制。方法采用橫斷面問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù),采用多元階層線性回歸分析法進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。結果公立醫(yī)院工作場所暴力的發(fā)生頻率由高到低的次序是語言侵犯、苛刻刁難、妨礙工作、詆毀聲譽、威脅恐嚇、軀體攻擊、性騷擾類,樣本護士的職業(yè)倦怠總體發(fā)生率為68.9%,遭受暴力對護士職業(yè)倦怠具有積極的預測作用(β=0.379,P0.01)。結論大多數(shù)護士遭受到過不同類型的患者暴力,職業(yè)倦怠在護士群體中也較為普遍。減少患者暴力并構建和諧的護患關系將有利于緩解護士的身心疲憊狀態(tài),進而提高護理服務質(zhì)量。
【作者單位】： 哈爾濱醫(yī)科大學繼續(xù)教育學院;哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院;哈爾濱醫(yī)科大學衛(wèi)生管理學院;
【關鍵詞】： 公立醫(yī)院 工作場所 患者暴力 護士 職業(yè)倦怠
【分類號】：R47
【正文快照】： 我國新醫(yī)改逐步進入深水區(qū),然而醫(yī)患關系卻意想不到地朝著逆向前行,醫(yī)患信任鴻溝變得越發(fā)難以彌合,并已深刻影響著醫(yī)護人員的工作投入、工作倦怠、工作滿意度和離職意愿[1-3]。不僅如此,本已脆弱的醫(yī)患關系同時又受到患者暴力的戕害,公立醫(yī)院工作場所患者暴力逐漸走向普遍化、

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本文編號：440772