本文關(guān)鍵詞：護(hù)理工作環(huán)境量表的研制及信效度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的研制1份適用于我國的護(hù)理工作環(huán)境量表。方法采用護(hù)理工作環(huán)境量表對804名臨床護(hù)士進(jìn)行預(yù)測試,對1621名臨床護(hù)士進(jìn)行正式測試,并采用SPSS和AMOS軟件對問卷進(jìn)行信效度分析。結(jié)果護(hù)理工作環(huán)境量表包含7個維度26個條目,解釋了總變異量的69.057%,總量表的Cronbach'sα系數(shù)為0.946,分半信度為0.894;護(hù)理工作環(huán)境量表一階多因子模型的適配度指標(biāo)分別是TLI為0.919,CFI為0.930,GFI為0.900,AGFI為0.875,RMSEA為0.064。結(jié)論該護(hù)理工作環(huán)境量表具有較好的信效度,用此量表來測量我國護(hù)理工作環(huán)境是可靠的。
【作者單位】： 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院護(hù)理部;浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院護(hù)理教育部;
【關(guān)鍵詞】： 護(hù)理工作 環(huán)境 信度 效度
【基金】：國家自然科學(xué)基金面上項目資助(71373232)
【分類號】：R47
【正文快照】： 護(hù)士是醫(yī)療保健體系的重要組成,直接關(guān)系著患者的安危[1]。隨著人口老齡化和慢性病患者人數(shù)的增加,全球?qū)ψo(hù)理人才的需求也日益增大,護(hù)士短缺成為世界性問題[2]。創(chuàng)建健康的護(hù)理工作環(huán)境是吸引和保留護(hù)士的有效途徑,而研制一個恰當(dāng)、有效的測評工具能為創(chuàng)建健康護(hù)理工作環(huán)境提

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 秦建芬;葉志弘;屠樂薇;;護(hù)理職業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀測量分析與改良[J];中華護(hù)理雜志;2009年05期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃菜青;;蓋洛普Q12在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用研究[J];現(xiàn)代醫(yī)院管理;2012年01期

2 葛津津;陸佳韻;楊陽;劉薇群;;護(hù)理工作環(huán)境與護(hù)士留職意愿相關(guān)性研究[J];中國護(hù)理管理;2012年06期

3 鄧俊;;美國磁性醫(yī)院中的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力[J];中國護(hù)理管理;2015年03期

4 陳建萍;;民營醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理管理的難點(diǎn)與對策[J];海南醫(yī)學(xué);2011年24期

5 肖曉玲;張東華;高建智;彭淑華;陳高;;護(hù)理崗位分類管理的方法與效果[J];護(hù)理管理雜志;2011年10期

6 王引俠;馮小菊;張亞軍;茍小慧;;護(hù)理人員量化考核及績效分配在護(hù)理質(zhì)量控制中的應(yīng)用[J];護(hù)理實踐與研究;2011年17期

7 盧青;;積極心理學(xué)在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J];護(hù)理實踐與研究;2012年10期

8 夏引芳;李春華;;護(hù)理職業(yè)環(huán)境的調(diào)查分析及相關(guān)對策[J];解放軍護(hù)理雜志;2010年10期

9 李兵;沈妙莉;趙愛平;;非滬籍合同制護(hù)士工作滿意度及其影響因素調(diào)查[J];解放軍護(hù)理雜志;2012年10期

10 趙英;;臨床護(hù)士壓力源分析及應(yīng)對[J];全科護(hù)理;2012年18期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 李海燕;;改善職業(yè)環(huán)境關(guān)注護(hù)士成長[A];2014年河南省婦產(chǎn)科護(hù)理安全管理研討班論文集[C];2014年

2 肖佩華;徐敏玲;沈衛(wèi)英;;護(hù)理本科畢業(yè)生不同就業(yè)途徑主觀幸福感的調(diào)查分析[A];中國轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)和整合醫(yī)學(xué)研討會論文綜合刊[C];2015年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 常麗娜;護(hù)理人員與住院患者之間的“滿意鏡”研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2012年

2 楊雪瑩;無陪護(hù)模式病房護(hù)理人員能級管理體系的研究[D];泰山醫(yī)學(xué)院;2012年

3 張浩;男護(hù)士職業(yè)態(tài)度與工作滿意度及職業(yè)倦怠的相關(guān)性研究[D];河南大學(xué);2013年

4 姜改英;醫(yī)院病區(qū)護(hù)理崗位價值評價指標(biāo)體系的研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2013年

5 蔡蘭英;三甲醫(yī)院護(hù)士組織職業(yè)生涯管理與工作滿意度的相關(guān)性研究[D];南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院;2013年

6 張瑞敏;長春市社區(qū)護(hù)士工作嵌入與留職意愿相關(guān)性研究[D];吉林大學(xué);2014年

7 董艷;男護(hù)士工作滿意度與職業(yè)倦怠相關(guān)研究[D];蚌埠醫(yī)學(xué)院;2014年

8 張慧;ICU護(hù)士同情心疲乏與職業(yè)認(rèn)同的調(diào)查研究[D];山東大學(xué);2014年

9 任暉;酒店內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量對員工留職意愿的影響研究[D];華僑大學(xué);2014年

10 周艷輝;護(hù)士心理契約與工作倦怠的相關(guān)性研究[D];南華大學(xué);2014年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 王琳;陶紅;劉曉虹;;國外護(hù)士留職研究進(jìn)展及其對我國的啟示[J];解放軍護(hù)理雜志;2008年08期

2 夏藜;以不;;80后職員的“狼羊之辯”[J];中國大學(xué)生就業(yè);2008年06期

3 ;“80后”年輕人為何不敬業(yè)[J];科學(xué)與文化;2006年02期

4 馬曉華;;蓋洛普Q12對護(hù)士工作滿意度的影響及應(yīng)用研究[J];護(hù)理學(xué)報;2006年09期

5 葉志弘;駱宏;姜安麗;;杭州地區(qū)護(hù)士群體職業(yè)倦怠常模與診斷標(biāo)準(zhǔn)的研究[J];中華護(hù)理雜志;2008年03期

6 朱梅芳;葉志弘;喬世娜;;護(hù)士對護(hù)士長管理能力與行為期望的研究[J];中華護(hù)理雜志;2008年03期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王霞;陶新陸;肖美蓮;;護(hù)士工作環(huán)境的研究進(jìn)展[J];中國實用護(hù)理雜志;2006年01期

2 ;創(chuàng)建便于改變生活方式的工作環(huán)境開創(chuàng)疾病預(yù)防新契機(jī)[J];河南醫(yī)學(xué)研究;2009年03期

3 張清俊;楊昌林;辛益妹;羅麗華;肖愛珍;;雷達(dá)兵自覺癥狀和工作環(huán)境狀況調(diào)查[J];解放軍預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志;2010年06期

4 陳競萌;尤黎明;鄭晶;劉可;;護(hù)理工作環(huán)境的內(nèi)涵及構(gòu)成要素[J];中國護(hù)理管理;2012年08期

5 劉紅;楊清;;護(hù)士工作環(huán)境現(xiàn)狀研究進(jìn)展[J];齊魯護(hù)理雜志;2013年24期

6 王翔;;工作環(huán)境中氚對工作人員肝功能的影響[J];中國輻射衛(wèi)生;2008年01期

7 楊輝;張紹果;;護(hù)理工作環(huán)境對護(hù)士工作滿意度影響的研究進(jìn)展[J];護(hù)理研究;2010年03期

8 張紹果;楊輝;;山西省三級甲等綜合醫(yī)院護(hù)士工作環(huán)境滿意度的現(xiàn)狀調(diào)查[J];護(hù)理研究;2010年15期

9 劉金妹;趙愛平;錢萍;王杰;;護(hù)士對工作環(huán)境及其與護(hù)理安全關(guān)系的評價[J];護(hù)理學(xué)雜志;2010年23期

10 王麗;李樂之;;護(hù)理工作環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查[J];中國護(hù)理管理;2011年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 陸金星;;構(gòu)建支持性護(hù)理工作環(huán)境的進(jìn)展與啟示[A];全國口腔護(hù)理新進(jìn)展研討會論文匯編[C];2012年

2 武欣;吳志明;;工作環(huán)境的激勵作用:知識型員工中的初步研究[A];中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會第七屆全國會員代表大會暨第七屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2005年

3 徐凱宏;王述洋;;工作環(huán)境及心理因素健康與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系[A];中國職業(yè)安全健康協(xié)會2008年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2008年

4 何秀鳳;;提高護(hù)士工作滿意度的策略思考[A];醫(yī)改新政下護(hù)理改革之路系列研討會論文匯編[C];2010年

5 王文;;對提高煤炭企業(yè)職工凝聚力的幾點(diǎn)看法[A];貴州煤炭經(jīng)濟(jì)《2007年論文選編》[C];2007年

6 余厚軍;;飛利浦DR系統(tǒng)工作環(huán)境與維護(hù)保養(yǎng)[A];2010中華醫(yī)學(xué)會影像技術(shù)分會第十八次全國學(xué)術(shù)大會論文集[C];2010年

7 李一飛;;對醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境的監(jiān)測[A];全國傳染病護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2004年

8 張明媛;;女性養(yǎng)生[A];弘揚(yáng)中華養(yǎng)生文化 共享健康新生活——中華中醫(yī)藥學(xué)會養(yǎng)生康復(fù)分會第七屆學(xué)術(shù)年會論文集[C];2010年

9 李毅;;復(fù)雜工作環(huán)境系統(tǒng)中員工績效實證研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2010年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 沈陽市政協(xié)委員 田鳳霞;給導(dǎo)盲犬正常的工作環(huán)境[N];友報;2011年

2 伍德才;讓工作環(huán)境更加人性化[N];中國勞動保障報;2007年

3 記者孟令晶;營造愉快和諧的工作環(huán)境[N];秦皇島日報;2010年

4 康定縣委黨校 董曉萍;對建設(shè)基層和諧工作環(huán)境的思考[N];甘孜日報(漢文);2007年

5 吳玲;良好的工作環(huán)境也是福利[N];經(jīng)理日報;2007年

6 封辛生;淺談 “為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境”[N];建筑時報;2006年

7 本報記者 王艷敏;藝術(shù)氛圍與工作環(huán)境并駕齊驅(qū)[N];中國黃金報;2007年

8 記者 沈興國;舒心的工作環(huán)境員工外商都滿意[N];紹興日報;2012年

9 本報通訊員　 路成林;創(chuàng)造和諧工作環(huán)境[N];中國遠(yuǎn)洋報;2004年

10 ;工作環(huán)境與效率[N];中國環(huán)境報;2001年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 謝小鴿;護(hù)理工作環(huán)境量表的初步編制[D];浙江大學(xué);2010年

2 趙娟;三級甲等綜合醫(yī)院護(hù)理工作環(huán)境的現(xiàn)狀調(diào)查及分析研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2013年

3 張紹果;山西省三級甲等綜合醫(yī)院護(hù)士工作環(huán)境滿意度的調(diào)查研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2010年

4 賀美;護(hù)士長工作環(huán)境量表的編譯評價及實證研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2014年

5 楊清;不同等級醫(yī)院臨床護(hù)士工作環(huán)境與職業(yè)倦怠的關(guān)系研究[D];泰山醫(yī)學(xué)院;2013年

6 王霞;長沙市護(hù)士職業(yè)倦怠與護(hù)士工作環(huán)境的相關(guān)性研究[D];中南大學(xué);2006年

7 李敏敏;ICU護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境與工作滿意度關(guān)系的研究[D];山東大學(xué);2013年

8 王曉瑩;吉林市臨床護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境滿意度、組織承諾與工作績效的關(guān)系研究[D];延邊大學(xué);2013年

9 喬yN;健康護(hù)理工作環(huán)境要素研究[D];浙江大學(xué);2014年

10 郭瑋;工作動機(jī)、組織工作環(huán)境與創(chuàng)造力之相關(guān)研究[D];中央民族大學(xué);2009年

  本文關(guān)鍵詞：護(hù)理工作環(huán)境量表的研制及信效度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號：436367