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護(hù)理人員對(duì)患者安全文化感知及影響因素研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-02 00:14

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【摘要】:目的調(diào)查護(hù)理人員對(duì)患者安全文化感知現(xiàn)狀,并分析影響因素,為臨床護(hù)理管理者提高護(hù)理人員對(duì)患者安全文化感知提供參考依據(jù)。方法抽取394名護(hù)理人員調(diào)查對(duì)患者安全文化感知現(xiàn)狀。結(jié)果護(hù)理人員對(duì)患者安全文化單位安全氛圍感知、團(tuán)隊(duì)氛圍、工作滿意度、管理感受、壓力認(rèn)知維度得分分別為(4.64±0.68)分、(4.58±0.77)分、(4.50±0.79)分、(4.50±0.81)分、(4.47±0.82)分;不同民族、工作年限及是否接受過安全文化培訓(xùn)的護(hù)理人員對(duì)患者安全文化感知差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.01或P0.05)。結(jié)論護(hù)理人員對(duì)患者安全文化的感知處于中等水平,建議管理者依據(jù)護(hù)理人員不同民族、工作年限及接受安全文化培訓(xùn)情況制訂個(gè)性化的措施加強(qiáng)臨床護(hù)理人員安全文化認(rèn)知,提高護(hù)理人員安全意識(shí)。
【作者單位】: 新疆喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院護(hù)理部;
【關(guān)鍵詞】安全文化 患者 護(hù)理人員 感知
【基金】:新疆維吾爾自治區(qū)臨床?平ㄔO(shè)項(xiàng)目(2014-30)
【分類號(hào)】:R47
【正文快照】: 患者安全文化指醫(yī)療機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)患者安全而形成的員工共同制度、信念、價(jià)值觀及行為方式[1-2],是提升患者安全的重要工具,在臨床工作中,護(hù)理人員與患者接觸時(shí)間最多,在患者安全管理中起著重要的作用[3]。1994年,美國開始建立系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,著力于安全文化的構(gòu)建[4]。國際醫(yī)

【相似文獻(xiàn)】

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6 本版編輯邋國家地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)武警總醫(yī)院醫(yī)療隊(duì) 高歌 北京朝陽醫(yī)院腎內(nèi)科 管艷;護(hù)理,在救援中應(yīng)發(fā)揮更大作用[N];健康報(bào);2008年

7 郭洪波邋溫菊芬 康尚英;當(dāng)你遇上需要輸液治療的勞務(wù)工患者[N];醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào);2007年

8 首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院 杜淑英邋畢俊英;“會(huì)說話”并非易事[N];健康報(bào);2008年

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本文編號(hào):413817

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