目的調(diào)查四川省護(hù)士護(hù)理工作工作環(huán)境的現(xiàn)狀,并探討相關(guān)影響因素。方法采用分階段抽樣的方法選取四川省48所醫(yī)院共369名護(hù)士為研究對象,利用一般資料調(diào)查表和中文版護(hù)理工作環(huán)境量表收集相關(guān)資料,并對結(jié)果進(jìn)行單因素分析和多元逐步回歸分析。結(jié)果四川省護(hù)士的護(hù)理工作環(huán)境總分為(98.43±15.3)分,處于中等偏上水平,護(hù)士的學(xué)歷水平、所在醫(yī)院等級、工作年限及健康狀況均是護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境的影響因素。結(jié)論四川省醫(yī)院管理人員應(yīng)保證護(hù)理人力資源的合理配置,積極改善護(hù)理工作環(huán)境,提升護(hù)士的醫(yī)院參與度、護(hù)理自主性和職業(yè)價值感。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
對象與方法
    1.研究對象
    2.研究方法
        (1)研究工具
            ①一般資料調(diào)查表
            ②中文版護(hù)理工作環(huán)境量表
        (2)資料收集方法
        (3)統(tǒng)計學(xué)方法
結(jié) 果
    1.研究工具的信效度分析
    2.調(diào)查對象的一般資料
    3.四川省護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境現(xiàn)況
    4.四川省護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境得分的影響因素
    5.四川省護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境影響因素的多元線性回歸
討 論
    1.四川省護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境現(xiàn)狀
    2.護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境的影響因素
        (1)醫(yī)院等級與護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境的關(guān)系
        (2)從事護(hù)理工作的年限對護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境的影響
        (3)護(hù)士的學(xué)歷水平對護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境得分的影響
        (4)護(hù)士的健康狀況對護(hù)士護(hù)理工作環(huán)境得分的影響



本文編號：3979908