醫(yī)聯(lián)體背景下半緊密型護(hù)理管理模式的探索及應(yīng)用
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【摘要】:目的探索醫(yī)聯(lián)體背景下半緊密型護(hù)理管理模式及其應(yīng)用效果。方法成立半緊密型護(hù)理管理組織,形成以護(hù)理專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)決策和技術(shù)指導(dǎo)為主導(dǎo)的護(hù)理管理架構(gòu)。基于實(shí)地調(diào)研,進(jìn)行醫(yī)聯(lián)體教材編寫(xiě),駐地骨干護(hù)士?jī)?nèi)訓(xùn),落實(shí)各級(jí)組織職能等措施。結(jié)果實(shí)行半緊密型護(hù)理管理前后6個(gè)月,醫(yī)聯(lián)體成員醫(yī)院護(hù)理管理質(zhì)量、護(hù)理人員臨床工作能力比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05,P0.01)。結(jié)論半緊密型護(hù)理管理模式落實(shí)了三級(jí)護(hù)理管理職能,有利于提高醫(yī)聯(lián)體成員醫(yī)院護(hù)理管理質(zhì)量和護(hù)士臨床工作能力。
【作者單位】: 江蘇省蘇北人民醫(yī)院護(hù)理部;
【關(guān)鍵詞】: 醫(yī)療聯(lián)合體 對(duì)口幫扶 半緊密型組織架構(gòu) 護(hù)理管理模式 臨床工作能力
【分類(lèi)號(hào)】:R47
【正文快照】: 醫(yī)療聯(lián)合體(下稱(chēng)醫(yī)聯(lián)體)是國(guó)家當(dāng)前衛(wèi)生改革高度關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)[1]。2015年4月?lián)P州市委、市政府推動(dòng)建立由江蘇省蘇北人民醫(yī)院為核心醫(yī)院,10家公立鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)醫(yī)院為成員醫(yī)院組成的區(qū)域性醫(yī)療聯(lián)合體,推進(jìn)建立大醫(yī)院帶社區(qū)的服務(wù)模式和醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理有序銜接的服務(wù)體系,構(gòu)建
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本文關(guān)鍵詞:醫(yī)聯(lián)體背景下半緊密型護(hù)理管理模式的探索及應(yīng)用,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):397403
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