目的了解社區(qū)簽約護(hù)士在運(yùn)用敘事護(hù)理方法為患者實(shí)施健康管理過(guò)程中,自身護(hù)理體驗(yàn)、個(gè)人成長(zhǎng)收獲及職業(yè)發(fā)展需求,為社區(qū)進(jìn)一步推廣敘事護(hù)理及人才培養(yǎng)提供依據(jù)。方法采用現(xiàn)象學(xué)研究方法,對(duì)北京市2所開展簽約服務(wù)工作,且由護(hù)士對(duì)患者實(shí)施敘事護(hù)理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的13名護(hù)士進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談。采用Colaizzi 7步分析法進(jìn)行資料分析。結(jié)果開展敘事護(hù)理后,社區(qū)簽約護(hù)士在工作體驗(yàn)和感受方面提煉出工作成就感增強(qiáng)、職業(yè)價(jià)值感凸顯、敘事護(hù)理模式認(rèn)同感提升、護(hù)患關(guān)系親密感增加4個(gè)主題;在個(gè)人成長(zhǎng)收獲方面提煉出學(xué)會(huì)尊重、懂得理解、關(guān)愛(ài)彼此、自我賦能4個(gè)主題;在未來(lái)職業(yè)發(fā)展需求方面提煉出希望人員配置更合理、渴望更多的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、期望更大的護(hù)理交流平臺(tái)3個(gè)主題。結(jié)論通過(guò)敘事護(hù)理在簽約患者中的實(shí)施,社區(qū)護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感及自我價(jià)值感明顯提升。相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)給予護(hù)士更多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì),以提升護(hù)士專業(yè)能力,為社區(qū)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提供保障。

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 研究對(duì)象
    1.2 研究方法
        1.2.1 確定訪談提綱
        1.2.2 資料收集方法
        1.2.3 資料分析方法
2 結(jié)果
    2.1 敘事護(hù)理過(guò)程中的工作體驗(yàn)和感受
        2.1.1 工作成就感增強(qiáng)
        2.1.2 職業(yè)價(jià)值感凸顯
    2.2 敘事護(hù)理過(guò)程中的個(gè)人成長(zhǎng)收獲
        2.2.1 學(xué)會(huì)尊重
        2.2.2 懂得理解
        2.2.3關(guān)愛(ài)彼此
        2.2.4 自我賦能
    2.3 未來(lái)職業(yè)發(fā)展需求
        2.3.1 希望人員配置更合理
        2.3.2 渴望更多的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
        2.3.3 期望更大的護(hù)理交流平臺(tái)
3 討論
    3.1 敘事護(hù)理提升了社區(qū)簽約護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同感，使自身不斷成長(zhǎng)
    3.2 社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)化人員配置，為護(hù)士提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及交流平臺(tái)
4 結(jié)論



本文編號(hào)：3920530