目的了解新型冠狀病毒肺炎(簡(jiǎn)稱新冠肺炎)疫情下護(hù)理人員的心理狀態(tài),為制定緊急事件下心理危機(jī)干預(yù)方案提供依據(jù)。方法采用線上問卷調(diào)查法,選取2020年2月1-18日解放軍總醫(yī)院的1 097名護(hù)理人員為調(diào)查對(duì)象,使用一般資料問卷、9條目患者健康問卷抑郁量表、廣泛性焦慮量表、失眠嚴(yán)重程度指數(shù)量表、心理健康自評(píng)問卷進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果出現(xiàn)應(yīng)激反應(yīng)10.12%(111/1 097),出現(xiàn)輕度抑郁情緒的占27.53%(302/1 097),中度及重度者占9.66%(106/1 097);有輕度焦慮的占24.07%(264/1 097),中度及重度焦慮占3.46%(38/1 097)。輕度失眠情況的占18.51%(203/1 097),中度及重度失眠者占2.83%(31/1 097)。不同性別、不同年齡,不同文化程度的被試間的焦慮、抑郁、睡眠障礙等的發(fā)生率差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,對(duì)新型冠狀病毒持不同擔(dān)憂程度的被試焦慮、抑郁、應(yīng)激反應(yīng)及睡眠障礙的發(fā)生率差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P均<0.05),擔(dān)心程度越高,抑郁情緒、焦慮情緒、失眠問題及應(yīng)激反應(yīng)的發(fā)生率越高。結(jié)論突發(fā)新型冠狀病毒疫情期間,做好護(hù)理人員的相關(guān)業(yè)務(wù)和心...

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 調(diào)查對(duì)象
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)分析
2 結(jié) 果
    2.1 納入研究護(hù)理人員基本資料
    2.2 護(hù)理人員總體的焦慮、抑郁、應(yīng)激反應(yīng)和失眠的發(fā)生率
    2.3 各個(gè)量表?xiàng)l目的陽(yáng)性情況
        2.3.1 9條目患者健康問卷抑郁量表(PHQ-9)
        2.3.2 廣泛性焦慮量表(GAD-7)
        2.3.3 心理健康自評(píng)問卷(SRQ-20)
        2.3.4 失眠嚴(yán)重程度指數(shù)(ISI)
    2.4 對(duì)新冠肺炎的擔(dān)憂程度與焦慮、抑郁情緒、睡眠和應(yīng)激反應(yīng)的關(guān)系
3 討 論



本文編號(hào)：3852793