發(fā)布時(shí)間：2023-05-13 14:28

　　面對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情,積極與各醫(yī)療隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),護(hù)理部積極統(tǒng)籌部署,采取系列應(yīng)急管理策略:梯隊(duì)調(diào)配、建立規(guī)章制度、嚴(yán)格崗前培訓(xùn)、提供心理支持和后勤保障等,從而科學(xué)合理地進(jìn)行人力資源管理,對(duì)新型冠狀病毒肺炎防治工作順利進(jìn)行起到積極作用。

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 成立護(hù)理部應(yīng)急指揮部
    1.1 建立臨床護(hù)士應(yīng)急梯隊(duì)
    1.2 合理調(diào)配，確保護(hù)理安全
    1.3 完善醫(yī)護(hù)身體不適救治流程，保障梯隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
    1.4 彈性排班，保障護(hù)理人員休息
2 建立符合疫情的職責(zé)制度和工作流程
3 嚴(yán)格培訓(xùn)，規(guī)范護(hù)理行為
    3.1 全面普及，提升防范意識(shí)
    3.2 強(qiáng)化崗前理論培訓(xùn)，掌握防范要點(diǎn)
    3.3 實(shí)地模擬，規(guī)范行為
4 關(guān)愛(ài)一線護(hù)士，注重心理支持
5 多部門合作，給予充足的社會(huì)支持



本文編號(hào)：3816004