新冠肺炎危重癥患者收治醫(yī)院護理人力資源應(yīng)急管理策略
發(fā)布時間:2023-05-13 14:28
面對新型冠狀病毒肺炎疫情,積極與各醫(yī)療隊進行溝通協(xié)調(diào),護理部積極統(tǒng)籌部署,采取系列應(yīng)急管理策略:梯隊調(diào)配、建立規(guī)章制度、嚴格崗前培訓(xùn)、提供心理支持和后勤保障等,從而科學(xué)合理地進行人力資源管理,對新型冠狀病毒肺炎防治工作順利進行起到積極作用。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 成立護理部應(yīng)急指揮部
1.1 建立臨床護士應(yīng)急梯隊
1.2 合理調(diào)配,確保護理安全
1.3 完善醫(yī)護身體不適救治流程,保障梯隊?wèi)?zhàn)斗力
1.4 彈性排班,保障護理人員休息
2 建立符合疫情的職責(zé)制度和工作流程
3 嚴格培訓(xùn),規(guī)范護理行為
3.1 全面普及,提升防范意識
3.2 強化崗前理論培訓(xùn),掌握防范要點
3.3 實地模擬,規(guī)范行為
4 關(guān)愛一線護士,注重心理支持
5 多部門合作,給予充足的社會支持
本文編號:3816004
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1 成立護理部應(yīng)急指揮部
1.1 建立臨床護士應(yīng)急梯隊
1.2 合理調(diào)配,確保護理安全
1.3 完善醫(yī)護身體不適救治流程,保障梯隊?wèi)?zhàn)斗力
1.4 彈性排班,保障護理人員休息
2 建立符合疫情的職責(zé)制度和工作流程
3 嚴格培訓(xùn),規(guī)范護理行為
3.1 全面普及,提升防范意識
3.2 強化崗前理論培訓(xùn),掌握防范要點
3.3 實地模擬,規(guī)范行為
4 關(guān)愛一線護士,注重心理支持
5 多部門合作,給予充足的社會支持
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