目的:探討行為運(yùn)作管理模式在護(hù)士化療藥物職業(yè)防護(hù)中的應(yīng)用效果。方法:選取32名護(hù)士作為研究對(duì)象,隨機(jī)均分為對(duì)照組與觀察組各16名,觀察組采用行為運(yùn)作管理模式,對(duì)照組采用傳統(tǒng)管理模式,比較兩組護(hù)士化療藥物防護(hù)知信行水平、自我效能感和工作積極性。結(jié)果:觀察組護(hù)士化療藥物防護(hù)知識(shí)得分、態(tài)度得分、行為得分等,均顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。觀察組護(hù)士的自我效能感和工作積極性,均顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論:行為運(yùn)作管理職業(yè)防護(hù)的干預(yù)模式能夠有效提高臨床護(hù)士的化療藥物防護(hù)知識(shí)、態(tài)度和行為水平,從而降低職業(yè)傷害。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 觀察指標(biāo)
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論



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