[目的]了解抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎首批臨床一線支援護(hù)士的心理狀況。[方法]應(yīng)用癥狀自評量表（SCL-90）對41名參加抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎首批臨床一線支援護(hù)士進(jìn)行心理問卷調(diào)查,并針對現(xiàn)狀進(jìn)行原因分析。[結(jié)果]我院參加一線抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎支援的護(hù)理人員2周內(nèi)有35人（85. 37%）出現(xiàn)心理問題,其中出現(xiàn)軀體化9人、強(qiáng)迫癥狀6人、人際關(guān)系敏感11人、抑郁2人、焦慮16人、恐怖21人。[結(jié)論]大部分支援護(hù)士存在心理應(yīng)激反應(yīng)。醫(yī)院應(yīng)建立完善的應(yīng)急管理機(jī)制,加強(qiáng)對應(yīng)急護(hù)理人員的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,以減輕護(hù)理人員的心理壓力。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 調(diào)查方法
        1.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論
    3.1 參加抗擊新型冠狀病毒感染一線支援的護(hù)理人員心理狀況
    3.2 參加抗擊新型冠狀病毒感染的一線支援的護(hù)理人員心理應(yīng)激反應(yīng)的原因分析
    3.3 應(yīng)對突發(fā)傳染性公共事件的早期支援護(hù)士心理應(yīng)激反應(yīng)應(yīng)對策略
        3.3.1 完善大型公共事件應(yīng)對管理機(jī)制
        3.3.2 加強(qiáng)應(yīng)急管理人員的心理疏導(dǎo)
        3.3.3 加強(qiáng)公共事件時期臨床一線護(hù)士的人文關(guān)懷
        3.3.4 重大事件信息公開化、及時化


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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